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職場(chǎng)人際關(guān)系差怎么辦?
女。本科畢業(yè)后在四線城市國(guó)企辦公室工作,薪酬在當(dāng)?shù)刂猩?。工作六年,與單位人格格不入,不擅長(zhǎng)與人交流,說(shuō)話過(guò)于直接得罪了很多老前輩。融不進(jìn)任何小圈子,很羨慕朋友多的同事。有時(shí)候又很輕易會(huì)與人交心,把自己的情況全盤(pán)托出,也不會(huì)得到相同“回報(bào)”。不喜歡參加集體活動(dòng),會(huì)感覺(jué)孤獨(dú),無(wú)法自容。因?yàn)楣ぷ鞒跗诘米锴拜吿?,在單位落得脾氣不好,大牌等名聲,現(xiàn)在的狀況是更加不知道如何與人交流,生怕開(kāi)口跪,結(jié)果經(jīng)常一開(kāi)口就話不中聽(tīng),陷入了不敢說(shuō)話,說(shuō)錯(cuò)話,不敢說(shuō)話的死循環(huán)……要怎樣破解這種狀況呢?
非常理解你現(xiàn)在內(nèi)心的感受。很希望自己能夠更好的融入工作圈,但是又不知如何做得更好,還總是會(huì)得罪周?chē)娜?,這么長(zhǎng)時(shí)間也是難為你了。在這六年的工作中,你是如何看待自己的這份工作呢?愿意多說(shuō)一點(diǎn)嗎?我在聽(tīng)