在職場上很不聰明 30歲了,因為性格原因,在職場上一直都比較小白 1、不懂的為自己爭取利益,口才不大好,時常會自卑,但又不服輸,面對不公平只能忍著。 2、上級常常pua,剛?cè)肼毦透杏X她不喜歡我,現(xiàn)在團隊就剩我和她了,其他同事離職了。 3、不想離職的原因是目前沒有更好的選擇,想著也許在這邊還有機會。
在職場上很不聰明
30歲了,因為性格原因,在職場上一直都比較小白
1、不懂的為自己爭取利益,口才不大好,時常會自卑,但又不服輸,面對不公平只能忍著。
2、上級常常pua,剛?cè)肼毦透杏X她不喜歡我,現(xiàn)在團隊就剩我和她了,其他同事離職了。
3、不想離職的原因是目前沒有更好的選擇,想著也許在這邊還有機會。
你好,我是壹點靈心理咨詢師劉維宇。
您提到了你30歲,是一個不懂得為自己爭取利益的人,又提到了上司的PUA,認(rèn)為自己與一個不喜歡的人在一起,將來的形勢更加艱難,最后說到不離職的原因是因為你仿佛能夠看到機會,是這樣的嗎?
在現(xiàn)實的職業(yè)環(huán)境中,你遇到的情況非常普遍,甚至更加復(fù)雜,所以身在此環(huán)境中除了適應(yīng),接納之外,還有自己的改變。
建議:
一是找到自己的機會點,畢竟現(xiàn)在只有你與上司兩個人,競爭的分母少了,機會的概率就大了許多,自尊心=成功/報負(fù),更多的成功,更多的機會會讓你找到存在的價值與意義的。
二是改變自我,人格的形成是長期的過程,但并非一成不變的,當(dāng)你意識到性格已經(jīng)成為你發(fā)展的重大阻礙時,就需要有改變的決心和毅力,畢竟這是為了你更好地適應(yīng)環(huán)境,一切都是值得的。
三是學(xué)會有效溝通。上司既然剛開始不喜歡你,但最后與他合作共事,就要學(xué)會彼此的配合,要在人際關(guān)系技巧方面多有領(lǐng)悟,不段提高溝通效果。
四是針對職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃,要進(jìn)行職涯規(guī)劃,特別是針對自身優(yōu)勢進(jìn)行有效的專業(yè)測試,向自己熟悉且擅長的領(lǐng)域縱深,才可達(dá)到事半功倍的效果。
最后,祝福你,好運總是留給心胸豁達(dá)、堅忍不拔的人的。愿好運很快就臨到你的身上。
我是壹點靈心理咨詢師劉維宇,祝安。