無病呻吟,庸人自擾 自己還在實習期,因為轉崗到本部,但是有實習期半年,由于大環(huán)境,績效考核比較嚴格,由于之前在外包公司就是做的帶新人,現在在一線工作兩個月多了,即將去帶新人 由此產生兩個焦慮,第一是自己可能會帶一段時間新人,回來在上線,到最后如果實習期沒過的話,總覺得會又些丟臉,因為別人都會覺得都有能力帶新人了,怎么實習期還能不過 這我是知道的,其實沒人關心你過得好不好之類,完全是我自己奇奇怪怪的想法,是不是應該多看書緩解一下呢 其實最壞的結果就是重新找工作,只是福利待遇可能沒有這份工作好罷了,自己其實是接受的,但內心有時候就想憑什么我這么認認真真的過不了,投機取巧或者一些騷操作去避免就可以留下來,雖然自己很多事情并沒有直觀的公平可言,但是自己就有這個想法真的可笑 2.因為這次有很多比較厲害的人一起帶新人,并且都是幾年的老員工,就我才去外包公司一年很幸運就留下來帶新人了,并且我解答業(yè)務知識都還行,就如果上臺的話我有點露怯,也是很可笑 3.就是可能會遇到之前很不喜歡的同事在一起共事,想想也痛苦呢同事就是表面功夫好,真的出力就是我和另一個同事,但是領導就是喜歡她,因為現在在家辦公也是不同主管,本來沒交集結果
無病呻吟,庸人自擾
自己還在實習期,因為轉崗到本部,但是有實習期半年,由于大環(huán)境,績效考核比較嚴格,由于之前在外包公司就是做的帶新人,現在在一線工作兩個月多了,即將去帶新人
由此產生兩個焦慮,第一是自己可能會帶一段時間新人,回來在上線,到最后如果實習期沒過的話,總覺得會又些丟臉,因為別人都會覺得都有能力帶新人了,怎么實習期還能不過
這我是知道的,其實沒人關心你過得好不好之類,完全是我自己奇奇怪怪的想法,是不是應該多看書緩解一下呢
其實最壞的結果就是重新找工作,只是福利待遇可能沒有這份工作好罷了,自己其實是接受的,但內心有時候就想憑什么我這么認認真真的過不了,投機取巧或者一些騷操作去避免就可以留下來,雖然自己很多事情并沒有直觀的公平可言,但是自己就有這個想法真的可笑
2.因為這次有很多比較厲害的人一起帶新人,并且都是幾年的老員工,就我才去外包公司一年很幸運就留下來帶新人了,并且我解答業(yè)務知識都還行,就如果上臺的話我有點露怯,也是很可笑
3.就是可能會遇到之前很不喜歡的同事在一起共事,想想也痛苦呢同事就是表面功夫好,真的出力就是我和另一個同事,但是領導就是喜歡她,因為現在在家辦公也是不同主管,本來沒交集結果
雖然是個新人,感覺你也認同自己是優(yōu)秀的,但看得出對自己還是有過高的期待的,畫地為牢不得不苦苦掙扎,你不認為這種掙扎也挺好的嗎?