我該怎么處理職場人際交往? 我是一名醫(yī)護人員,以前很交心的兩名同事現(xiàn)在孤立我了,以前不僅工作,在生活上我門也有接觸,并且是無話不說的那種,現(xiàn)在真正知道為什么很多人都說工作中沒有真正的朋友,因為畢竟有利益關(guān)系在里面,我的工作圈全是女性,現(xiàn)在我跟她們已經(jīng)沒有挽回的余地,現(xiàn)在我沒有跟她們在一層樓上,但每天交班還是要碰面,她們現(xiàn)在表現(xiàn)出來的是吧私人恩怨帶入到了工作中,天天一張臭臉,我現(xiàn)在完全不想多看她們一眼,這樣真的上班很累,有天我終于忍不住給我們主任說了我門之間產(chǎn)生了些矛盾,我想我們科室其他同事也有發(fā)覺到,暫時不要安排在一起上班,主任開始回了說在一起上班就是緣分,我回:并不是每個人都這樣想,我也是想了很久迫不得已給您說;后來主任回了一句:矛盾總是要解決的;我又回了:每個人的性格和想法都不一樣,我選擇尊重,;后來她就沒回了,我這人畢竟敏感,我本來是很希望大家畢竟都是同事即時再大的仇恨工作還是要做起走,但她們表現(xiàn)的太幼稚太過分,后面我在想我是不是太沖動了,不該給主任說,會不會對我的印象不好了?還有我想問各位老師,像以后遇到比如科室聚餐這些,我該去還是不去?實際我內(nèi)心是j千萬個不想去,第一是因為有她們兩個,第二是我覺得我門科室本身同事之間關(guān)系也就這樣,主要是主任些會不會覺得我這人怎么怎么的哦?,但科室喊我去我不去
我該怎么處理職場人際交往?
我是一名醫(yī)護人員,以前很交心的兩名同事現(xiàn)在孤立我了,以前不僅工作,在生活上我門也有接觸,并且是無話不說的那種,現(xiàn)在真正知道為什么很多人都說工作中沒有真正的朋友,因為畢竟有利益關(guān)系在里面,我的工作圈全是女性,現(xiàn)在我跟她們已經(jīng)沒有挽回的余地,現(xiàn)在我沒有跟她們在一層樓上,但每天交班還是要碰面,她們現(xiàn)在表現(xiàn)出來的是吧私人恩怨帶入到了工作中,天天一張臭臉,我現(xiàn)在完全不想多看她們一眼,這樣真的上班很累,有天我終于忍不住給我們主任說了我門之間產(chǎn)生了些矛盾,我想我們科室其他同事也有發(fā)覺到,暫時不要安排在一起上班,主任開始回了說在一起上班就是緣分,我回:并不是每個人都這樣想,我也是想了很久迫不得已給您說;后來主任回了一句:矛盾總是要解決的;我又回了:每個人的性格和想法都不一樣,我選擇尊重,;后來她就沒回了,我這人畢竟敏感,我本來是很希望大家畢竟都是同事即時再大的仇恨工作還是要做起走,但她們表現(xiàn)的太幼稚太過分,后面我在想我是不是太沖動了,不該給主任說,會不會對我的印象不好了?還有我想問各位老師,像以后遇到比如科室聚餐這些,我該去還是不去?實際我內(nèi)心是j千萬個不想去,第一是因為有她們兩個,第二是我覺得我門科室本身同事之間關(guān)系也就這樣,主要是主任些會不會覺得我這人怎么怎么的哦?,但科室喊我去我不去
字里行間,體會到了你的無奈與糾結(jié)。你渴望有一個團結(jié)融洽的工作氛圍,但由于利益關(guān)系而難免有紛爭。她倆如此孤立與排斥你,說明如今的你比她們優(yōu)秀!這種表現(xiàn)是對她們自己的不自信!你只需以一顆平常心對待她倆就是了,該干啥干啥,無需忌諱!君子坦蕩蕩,日久見人心!只要有人肯定與理解你就0k了。