自從公司裁員后,壓力很大,我知道是因為我... 自從公司裁員后,壓力很大,我知道是因為我是一個已婚未育的30歲女性。最近情緒越來越容易崩潰,感覺沒人能理解我,看誰都不順眼。別人說話有一點不中聽,就覺得受到了極大的傷害,可能對方并不覺得事態(tài)很嚴重。也不希望別人的關心,覺得沒有必要,畢竟現(xiàn)在的我又沒有工作要做,又沒有孩子要照顧。已經(jīng)對什么都提不起興趣了,不知道什么時候是個頭?,F(xiàn)在唯一覺得能帶來安全感的就是睡覺,睡覺可以暫時忘掉現(xiàn)實生活,可是一到夜里就失眠,思緒在腦子里爆炸一樣,也不知道什么時候睡著的,早上不想起,因為知道起來也無事可做,就是不想面對現(xiàn)實?。?!
自從公司裁員后,壓力很大,我知道是因為我...
自從公司裁員后,壓力很大,我知道是因為我是一個已婚未育的30歲女性。最近情緒越來越容易崩潰,感覺沒人能理解我,看誰都不順眼。別人說話有一點不中聽,就覺得受到了極大的傷害,可能對方并不覺得事態(tài)很嚴重。也不希望別人的關心,覺得沒有必要,畢竟現(xiàn)在的我又沒有工作要做,又沒有孩子要照顧。已經(jīng)對什么都提不起興趣了,不知道什么時候是個頭?,F(xiàn)在唯一覺得能帶來安全感的就是睡覺,睡覺可以暫時忘掉現(xiàn)實生活,可是一到夜里就失眠,思緒在腦子里爆炸一樣,也不知道什么時候睡著的,早上不想起,因為知道起來也無事可做,就是不想面對現(xiàn)實?。?!
你好,看了你的留言,特別能理解你此刻的心情。
被公司裁員本來就很難接受,壓力會很大,而且又遇到了30歲未婚未育,這個在就業(yè)市場本來也相對更難。
這雙重壓力,加上你游覺得沒人理解你。
導致你現(xiàn)在對很多事情都感覺情緒容易崩潰。
你的心情我非常能理解,人面對突發(fā)的壓力時,是會變得比較容易暴躁易怒。
一般會有以下情緒
憤怒、怨恨
焦慮、恐慌
失落、自卑
但以下方式也許能對你有些許幫助哦。
1、情緒覺察重評
這是重建當中最根源洞察之一,畢竟“先解決情緒,后解決問題”。
所謂認知情緒調節(jié)策略,就是換個角度看情景,重新解釋一個情景的意義,從而改變情景帶來的情緒體驗。
2、覺察自我情緒
把它調整成積極面、重新評估能力找到精專項。
多幾個角度,去看待過去的經(jīng)歷。
最后只想說:
人生很長,一時的得失并不重要。
失敗不可怕,可怕的是再也站不起來。
狄更斯所說:
這是最好的時代,也是最壞的時代。
我們當下能做的,就是整理好自己,積極地看待周圍的事物,磨礪鋒刃,做好充分的準備,迎接下一次風口的到來。
真心祝好
如有問題歡迎私信探討