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如何與情緒化的同事相處
與同事相處，同事是班主任，本來我按照規(guī)定看15分鐘課間操，可是我沒有視頻找她要，她不肯發(fā)，還多次上來指責我。因為學生在看，我沒有和她爭。沒想到我回到辦公室，她又開始罵我沒有放課間操視頻，要讓學生在教室做（我剛入職，不知道沒有課間操視頻應該怎么做）。我和她多次反饋她沒有發(fā)我放不了，可是她情緒失控一直在罵，我生氣沒有和她吵，直接轉頭走，不想在辦公室吵架，影響辦公室氛圍。給是我不知道以后該怎么和這種推卸責任情緒化的同事相處
一個剛來的老師面對這樣的情況，還真是挺不容易的。當時受了那么大的委屈，但是你能想到不要在學生們面前爭吵，不要在辦公室爭吵，這不是一般人能夠做得到，忍得了的，但是你做到了。真了不起。至于如何和這樣的同事相處，給一些建議，首先，要先搞定自己的情緒，讓自己壓抑下來的情緒得到處理。其次，請教其他同事，是要資料還是學著播放，把自己的本職工作做好。第三，觀察同事是只和你這樣，還是和別人也這樣。第四，有機會，可以在對方平靜的時候交流一下。如果你愿意，可以試試，如果不行，歡迎來電一起探討。我們可以看看這位同事的出現(xiàn)給你的人生帶來的是怎樣的提醒。祝福你！