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遇上能力很差的隊友應怎么處理?

大學接了一個實踐的項目,本來只是想去學習一下流程,當負責人,但是遇上隊友能力差太遠,我非常非常操勞,干了大部分活,但是剩下部分他們做出來東西質量非常差而且有的甚至中途玩“消失”,讓我很是頭疼,大家本來是老同學,他們求組隊就組了,但是這樣下來我真的拖得太累了,我都累倒下幾次了,還是非常力不從心,和其他團隊差異日漸拉大,感覺很崩潰,我是否應該放棄這個項目?

Charle  
黃蕊的回答
黃蕊心理咨詢師

乍一看題目以為是玩游戲遇見坑了……你的初心是學習流程,這個目的應該是可以達到的吧……隊友略坑,但作為負責人,你對自己是有要求的,承擔的越來越多,越來越累,仍不希望被落下太遠。如果這樣一個實踐項目嚴重影響了你正常的學習生活,棄掉這個項目當然是一種選擇;如果你選擇堅持,那團隊成員的分工可能要重新考慮,和關系比較好的個別溝通,不太靠譜的安排點不用動腦子的工作之類的……如果沒法溝通,那調(diào)整自己對結果的預期,一個人承擔大部分工作,能做完就不簡單了