【摘要】：人與人相處，難免會(huì)有被誤會(huì)的時(shí)候，被人誤會(huì)了，往往會(huì)感到很委屈，那么當(dāng)我們被別人誤會(huì)的時(shí)候要怎么面對(duì)？
生活中，總是會(huì)有那么一些時(shí)刻，我們被別人給誤會(huì)了。“誤會(huì)”在人與人的交往中是一件避免不了的事情，應(yīng)該是每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)。不用說(shuō)，我們的心情肯定是不好受的，這是無(wú)可奈何的。我們要設(shè)法避免激化矛盾，避免矛盾升級(jí)。
冷靜面對(duì)：
如果不經(jīng)意中我們被別人誤解了，千萬(wàn)不要太悲觀，或者太激動(dòng)，一定要冷靜，保持心態(tài)的平和，這樣才能做出正確的判斷，以免出現(xiàn)大的影響。
不計(jì)較，也不著急：
有句諺語(yǔ)說(shuō)的好“時(shí)間是澄清誤解的明礬”。堅(jiān)信誤解總要消除，是非總有定論，只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題而己。至于因偏見(jiàn)所造成的誤解，則不必過(guò)于重視，耿耿于懷。如果別人的說(shuō)三道四可以左右你言行的軌跡，那么你就很難成為生活的強(qiáng)者。
要作出有效溝通：
我們一定要作出有效的溝通，就是說(shuō)，如果去溝通了，一定要比原來(lái)的效果好，而不是讓事情變得更糟，化解矛盾的本領(lǐng)對(duì)一個(gè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。
先找出誤會(huì)的原因：
對(duì)有的誤解，應(yīng)先從自己身上找原因、尋對(duì)策，不要輕易地指責(zé)誤解你的一方。應(yīng)該說(shuō)，只要對(duì)方不是故意找你的茬，與你鬧別扭，他對(duì)你產(chǎn)生誤解總是有原因的。因此，你首先要檢查一下自己是否有被對(duì)方引起誤解的言行，如果有，應(yīng)“有則改之”，立即找到癥結(jié)，并向?qū)Ψ浇忉屒宄_保今后多加注意；如果沒(méi)有，你也不要隨意責(zé)怪對(duì)方，而應(yīng)采取積極適當(dāng)?shù)姆椒?，以消除?duì)方對(duì)你的誤解。
不要急于解釋：
有時(shí)候，對(duì)方的誤解可能很深，我們還不知道是怎么回事，這時(shí)候我們急于解釋，肯定效果不好，而且，很可能造成越描越黑的結(jié)果，反倒不能解決問(wèn)題。
避免被人誤會(huì)的最好辦法，就是不要陷入誤會(huì)當(dāng)中。被人誤會(huì)不是一件可怕的事情，真正可怕的，是不知道該用那種方法去面對(duì)。
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