好像得罪小領(lǐng)導(dǎo)了怎么辦？

就是培訓(xùn)的事情，小領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)給我培訓(xùn)，但她也沒放心上，基本上都沒教過我，跟我講了幾句話就覺得我應(yīng)該什么事情都會(huì)做。我平常都是厚著臉皮問同事問別人才會(huì)做的。
但有些問題我遇不到也想不到要問啊對吧，有次老大下來巡視，看到我新來的就問了我?guī)讉€(gè)問題，結(jié)果我都不知道，老大覺得沒給我培訓(xùn)好，打電話把小領(lǐng)導(dǎo)說了一頓，第二天估計(jì)又說她了，她對我態(tài)度就開始特別差……
我現(xiàn)在很慌誒，每個(gè)月負(fù)責(zé)給我們考評(píng)的就是這個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，我那500績效能拿多少都是她說了算，這個(gè)基本上都是隨她心情的，除非出了什么大錯(cuò)要扣錢。
然后我們那一個(gè)很討她喜歡的妹子每個(gè)月績效就最多，另一個(gè)我覺得平時(shí)工作也挺好的妹子，但每次績效就最低，她一直不滿但也沒辦法。
怎么辦，瑟瑟發(fā)抖，感覺我以后績效就是最低的了