職場(chǎng)里遇到很多爛人爛事怎么辦 不斷提升 2020年12月15日 14:30 IP屬地: 重慶 在職場(chǎng)里遇到很多爛人爛事,是忍著惡心相處呢?還是選擇離開? 被瀏覽2782次 回答
如果你可以確保離開后,下一個(gè)公司不會(huì)出現(xiàn)這種情況,那建議離開。
這怎么確保呢?
你好,我是壹點(diǎn)靈的心理咨詢師莎梵。
你覺得在工作中遇到了不少的爛人爛事,職場(chǎng)很多的人不怎么友好,在職場(chǎng)上不乏有人為保住職位、為凸顯自己與甩鍋給其他人,很多人會(huì)做一些損人利己的事情也是職場(chǎng)常態(tài),其實(shí)你到哪基本都一樣,這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì),除了你父母,其他人沒有必須要承擔(dān)一定要對(duì)你友好的義務(wù),其他任何人際關(guān)系都需要費(fèi)心經(jīng)營(yíng),老師非常理解你對(duì)目前工作氛圍與同事的不滿和郁悶,但你如果用換家公司的方式來解決問題(其實(shí)是逃避),因?yàn)槊考夜径紩?huì)存在或多或少的這樣的問題。
分析下來你是一個(gè)比較在乎他人的想法與看法的人,你們公司的老員工之所以覺得沒有對(duì)你比較友好,是因?yàn)楝F(xiàn)在人都很現(xiàn)實(shí),你在他們眼里沒有什么大的利用價(jià)值,如果他們還有背地里到領(lǐng)導(dǎo)那打你報(bào)告的行為,那是為了把領(lǐng)導(dǎo)的不好的目光視線與注意力都轉(zhuǎn)移到你身上,這樣領(lǐng)導(dǎo)基本就不會(huì)盯著他們?nèi)魏我粋€(gè)人找茬了,只會(huì)更多時(shí)候盯著你找茬兒,那你唯一價(jià)值就是給他們所有人墊底,你對(duì)目前的工作與同事非常的不滿,你想著用離開公司的方式逃避而不是解決事情,但你想過沒有,有人的地方都會(huì)有是非有爭(zhēng)斗(辦公室政治),到了下個(gè)公司又遇到同樣的問題你該怎么辦?繼續(xù)又要換公司豈不是永遠(yuǎn)在不同的公司做新人?永遠(yuǎn)都在面對(duì)這些問題?除非你自己做,但如果你選擇繼續(xù)自己忍著他們會(huì)認(rèn)為你沒能力與好欺負(fù),只有你面對(duì)解決了這些,以后你的職場(chǎng)生涯會(huì)順利很多,關(guān)于這些老師給予你以下幾點(diǎn)建議
1、建議留下來面對(duì),職場(chǎng)中此時(shí)你需要作出適當(dāng)?shù)姆磽簟?br />
2、建議買些薄荷潤(rùn)喉糖放在公司你的座位上,你發(fā)現(xiàn)誰背后說你壞話就遞給他/她,就說吃了口氣清新。
口氣清新暗示對(duì)方嘴巴那么臭,沒事總背后在領(lǐng)導(dǎo)面前說我壞話打報(bào)告,這些不要當(dāng)我不知道,我不是傻子,不會(huì)任由你們欺負(fù)我。
3、建議你給自己事業(yè)做個(gè)規(guī)劃,然后再一步步的去完成。提升自己在職場(chǎng)的能力與競(jìng)爭(zhēng)力。你有能力其他人就會(huì)尊重與友好。
4、建議可以再買些其它小零食在辦公室發(fā)一發(fā),發(fā)的時(shí)候就說不好意思讓你們看著我一個(gè)人吃,那就一起吃吧。畢竟吃人嘴短,等到下次你有工作上的事,再去請(qǐng)教他們問題的時(shí)候也不好意思完全不教你。
5、建議你的思維需要轉(zhuǎn)換一下,要用逆向思維思考問題,不是他們先對(duì)你友好,你才對(duì)他們友好,而是你要先對(duì)他們友好,尤其是你還對(duì)他們有所求的時(shí)候,總不能讓他們求著幫你吧?老師申明一下這不是討好,是利益交換。
現(xiàn)已理清楚問題,就剩下你要面對(duì)與執(zhí)行老師建議了,記住以后要是遇到事情只是抱怨或是一味的忍耐與逃避,非但起不了作用,只是在氣自己罷了,等于是慢性自殺,而是要用積極的心態(tài)去問自己需要什么樣的生活與未來。
希望老師的回答對(duì)你有所幫助,老師做咨詢已有7年多了,也做了很多成功案例,正在公益解答準(zhǔn)備入駐壹點(diǎn)靈平臺(tái),所以才有幸回答您的問題,如有問題歡迎私信。
遇到爛人就離開?到哪里才沒有爛人呢?
你好,我是心理工作者侯璟璐
想了解你所謂的爛人爛事指的是什么樣的人什么樣的事呢?你覺得哪里能沒有呢?要是知道那里沒有,你還能去,那就離開吧,否則還是要好好想想的
希望可以幫到你
你好!理解你遇到的苦惱和想法,此刻要告訴的事實(shí)是,有人的地方都有江湖,職場(chǎng)也是江湖,無論走到哪里,這樣的人和事都有可能遇到,所以選擇離開并不解決問題。
很多問題的出現(xiàn)與我們自身應(yīng)對(duì)模式有一定關(guān)系,只有找到讓我們厭煩具體原因,才能找到解決的方法。
從你的文字中不知你所說的爛人爛事都是什么樣的,這里無從分析也幫不到你,如果你有需要可以私聊。