專業(yè)的心理服務(wù)
平臺(tái)承諾 免費(fèi)退改
歡迎來到壹點(diǎn)靈心理咨詢服務(wù)平臺(tái)專業(yè)的心理服務(wù)·放心的隱私保障
?
“我今天干了很多活,為什么老公不表揚(yáng)我?”
“她們從來都不主動(dòng)找我,不關(guān)心我,除非我手上有她們想要的東西。”
“他們根本不了解我,根本不知道我想要什么。”
?
? 這些是經(jīng)常會(huì)碰到的問題。
?
? 為什么會(huì)有這樣的困境呢?因?yàn)槲覀儍?nèi)心有一個(gè)很重要的原則:我期望公平。如果不公平,是不對的,而且不公平的方式更不能是我吃虧。
?
? 我們每個(gè)人來到這個(gè)世界上,都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體。好像每個(gè)人都生活在屬于自己的一個(gè)泡泡里。我們都渴望被愛。我們都希望別人先伸手,戳破他的泡泡,再戳破我們的泡泡,然后和我們一起愉快的在一起。
?
? 沒有人愿意做伸手戳破泡泡的人。大家都在等著別人主動(dòng)來戳破泡泡。然后,我們等待,我們失望,我們生氣,我們心死。
?
? 那為什么沒有人愿意先戳破泡泡呢?你為什么不愿意先伸手戳破泡泡?因?yàn)槟菢游揖椭鲃?dòng)了,我就吃虧了。為什么主動(dòng)就吃吃虧了?因?yàn)橹鲃?dòng)似乎是給與愛的那個(gè),被動(dòng)是接受愛的那一個(gè)。我們都希望成為被愛的那個(gè),而不是去愛人的那個(gè)。
?
? 所以,公平原則是不適用在感情這件事上的。愛情,友情,親情都一樣。我們走到一起,首先是因?yàn)槲覑鬯?,才是因?yàn)樗麗畚摇<热晃覀兪菒蹖Ψ降?,我們就可以表達(dá)出來。表達(dá)愛意,本來也是幸福感的一部分。這就是為社么暗戀非常辛苦的原因,暗戀不能表達(dá),即使心里再火熱,都只能自己燒。不能表達(dá)愛意也使感情中的幸福體驗(yàn)少了一大塊。我感到我愛他,我就可以語言或者行動(dòng)表達(dá)出10分的愛。他覺得被愛了,可能就會(huì)反饋出12分的愛,那我們覺得非常溫暖。另一些情況是,我們表達(dá)了10分的愛,對方也感到溫暖,但他只表達(dá)了8分的愛。這也比互相不表達(dá)好,因?yàn)椴槐磉_(dá)就是0,而現(xiàn)在因?yàn)楦冻?,我得到?0分的幸福感,因?yàn)榈牡?,我得到?分,總共得到了18分的幸福感。那我還虧了2分對嗎?在這個(gè)問題上,每個(gè)人的需要是不一樣的,有的人,收到5分就覺得很充足;有的人,收到12分才覺得等于自己付出那10分。那怎么辦呢?很簡單,follow your heart!今天我心情好,想付出,那我就付出12分;明天心情比較down,我就付出3分。你會(huì)得到一定的回報(bào)。來回幾次,你如果覺得對方這個(gè)人沒有那么熱情,你也不想積極了,那就調(diào)低你的付出,你就平衡了。只要你還愛他,你就可以總是按照自己想給與的程度給與。注意我這里說的是按照自己的感覺,因?yàn)楦杏X合適,不一定是付出10得到10,可能是付出10得到12,或者付出10得到8。
?
? 這就是為什么我們只和一部分人“合拍”的原因之一。大家的感受,需求的量是不一樣的。所以,放棄公平原則,按照隨心的原則。我愿意,我付出。我付出是因?yàn)槲覑邸N覀儠?huì)遇見最適合我們的!
?
? 其實(shí)這個(gè)問題還有一個(gè)深層次的原因是中國的文化環(huán)境。中國傳統(tǒng)文化要求女性矜持。主動(dòng)表達(dá)感情被視為不自重的表現(xiàn)。這種處世觀的產(chǎn)生有男尊女卑的歷史社會(huì)背景的原因。在當(dāng)今社會(huì),追求男女平等,大膽做自己,女性要主導(dǎo)自己的幸福生活。那么與之相匹配的文化管也應(yīng)該變?yōu)椋簮劬痛竽懻f出來!我的幸福我做主!
另因創(chuàng)作需要,個(gè)別圖片引用自網(wǎng)絡(luò),若有侵權(quán),版權(quán)個(gè)人或單位不想本網(wǎng)發(fā)布,可聯(lián)系作者或本站,我們將立即將其撤除
掃碼關(guān)注壹點(diǎn)靈官方微信公眾號(hào)
新注冊用戶回復(fù)【優(yōu)惠卷】可獲得50元傾訴優(yōu)惠卷1張
另外還有精華版測評資料、治愈群等福利可以領(lǐng)取
專業(yè)的心理服務(wù)
平臺(tái)承諾 免費(fèi)退改
放心的隱私保障
全方位的隱私保障制度 放心咨詢
服務(wù)時(shí)間:早8:00-凌晨2:00
掃碼關(guān)注
壹點(diǎn)靈公眾號(hào)
關(guān)注公眾號(hào)
下載APP咨詢
客服
熱線
APP
消息
公眾號(hào)