【摘要】：規(guī)矩對孩子的成長很重要。一個建立了規(guī)矩的孩子，并不僅僅是“乖”、“聽話”和“好調(diào)教”，更重要的是，遵守規(guī)則的生活保證孩子在秩序中成長，讓孩子們判斷是非善惡，自發(fā)地建立良好秩序與和諧的氛圍。
給小孩立規(guī)矩,怎樣給孩子立規(guī)矩？孩子在成長過程中逐漸的開始有自我意識、越來越以自我為中心。寶寶好奇心強、愛模仿的年齡特點，使她們愿意去嘗試探索新鮮事物、好動、好模仿成人做事。因此要抓住時機給孩子立規(guī)矩。
規(guī)矩內(nèi)容要明確，有可操作性:
孩子對一些事情的理解方式更傾向于形象化思維，為減少溝通中的誤解，規(guī)矩內(nèi)容一定要清晰，有執(zhí)行操作的步驟最好。有些家長會給孩子布置家務勞動，但孩子可能完成得不夠順利，反遭家長斥責，結果導致孩子的積極性受影響。舉例來講，如果想培養(yǎng)孩子自己收納玩具的習慣，就要明確告訴他，什么玩具收在哪個位置，怎么收。你們可以一起畫出或者寫出玩具收納的規(guī)則、步驟，貼在墻上，時刻提醒。
選擇機會教育孩子:
如果你總是說，不，不，不，你的孩子會排斥“不”，她可能會反抗父母的權威。
此外，孩子畢竟小，習慣也不是一下子養(yǎng)成，你不可能在所有的問題上都堅持到底。
媽媽可以在原則性問題上不妥協(xié)，比如丟食物，打人，但是一些小問題，比如亂丟玩具，這樣的問題不用每次都訓斥，偶爾放松一下。
家長需要以身作則，不能雙重標準:
如“不能說臟話”不僅孩子要執(zhí)行，家長也要執(zhí)行。否則孩子只能認為“大人仗著自己人高馬大就有特權”，這會在青春期迎來更嚴重的逆反。
保持積極的態(tài)度:
不管你對孩子的錯誤行為有多沮喪，也不要在他面前發(fā)泄。如果人們在工作中聽到老板說，我不知道該怎么對待我的員工，我感到無能為力。那么， 這個老板會失去對員工的尊重。當孩子們聽到他們的父母用絕望或消極的方式談論他們時，這是一樣的。
你在漸漸地喪失父母的權威，他們還是會重復自己的行為。
講清楚不守規(guī)矩的后果:
立規(guī)矩時盡量給孩子講清后果，最好是跟他切身利益相關的。比如起床問題，可以告訴孩子：“媽媽要先送你上學，然后要趕去上班，如果因為你的磨蹭而讓媽媽上班遲到，單位就會扣工資，那這個月你的零花錢就要減少或者被扣?！?/p>
守了規(guī)矩，要及時表揚、獎勵:
表揚獎勵可以不拘一格，是孩子需要的、喜歡的就好，如果沒守規(guī)矩也要適度懲罰，要按之前制定好的規(guī)則進行，不能變成家長宣泄情緒的方式。比如，規(guī)定遲到了就要扣除零花錢，那就執(zhí)行，不要再指責，“你看看你，真是讓媽媽丟人，都是因為你，我又遲到了！”家長的情緒化表達，不僅破壞規(guī)則，也會把自身的壞情緒傳遞給孩子。
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