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所以,也許我們沒有辦法走進(jìn)別人的內(nèi)心,給予他人足夠的關(guān)心和幫助,沒有關(guān)系,至少我們可以給他們端上一杯熱熱的咖啡,給他的心帶來一絲溫暖和信任。
當(dāng)然,也可以是熱茶。
————————————————————————————————————————————? ?適宜的溫度? ?我們所說的冷和熱,都是相對于我們身體感知的適宜溫度而言的。我們的體溫一般恒定在36、7度左右,環(huán)境溫度在20度左右時是令人感覺最舒服的。因此,通常會建議空調(diào)的溫度設(shè)定在26度左右,既令人舒服,又環(huán)保省電。一般來說,我們也會根據(jù)環(huán)境溫度而調(diào)節(jié)對冷熱的需求。比如炎熱夏天,能喝點涼白開來降降溫是令人很開心的;而在寫字樓里,如果中央空調(diào)開得猛,即使是炎熱的夏天,來杯熱咖啡也是讓人感覺很舒服的。歸根到底,還是為了改善我們對環(huán)境溫度的不適宜感受。———————————————————————————————————————————? ?溫度影響情緒? ?在不同的環(huán)境下,我們的情緒會受到不同程度的影響。適宜的環(huán)境溫度,令人情緒高昂,心情舒暢。如果環(huán)境溫度超過35度,會令人煩躁不安。達(dá)到40度甚至以上,吵架、斗毆、自殺的概率會大幅上升。同樣,如果降至10度以下,甚至更低,你可能會情緒低落,煩悶,萎靡不振,甚至思維靈活度大大降低。所以,不要小看了你所處的環(huán)境,它會以“潤物細(xì)無聲”的方式,悄悄地影響著你的情緒、思維、工作狀態(tài)以及待人接物的方式。——————————————————————————————————————————? ?細(xì)節(jié)改善情緒? ?看來,我們的情緒實在太容易受到影響了。是的,能夠影響情緒的因素特別多,溫度、濕度、聲音、氣味、身體的姿勢、肌肉的狀態(tài),等等,真的太多了。但同樣的,這也意味著我們可以用來調(diào)節(jié)、改善情緒的方式也很多。比如,快要考試了,不要趴在桌子上,抬起頭,挺起胸,用改變身體姿勢來提高我們的信心。再比如,你覺得工作辛苦嗎?如果暫時不會換工作,就先把工作放一放,把辦公桌整理一下,給辦公室美化一下,買一個好看的杯子,泡一杯喜歡的熱飲,放首好聽的音樂,然后,揚起嘴角,一口一口地讓熱飲慢慢溫暖你的身體。——————————————————————————————————————————? ?好好照顧自己? ?情緒很容易受到影響,但同樣,這就意味著改善情緒的途徑也有很多。圍巾、手套、鞋襪、空調(diào)、風(fēng)扇、火爐、門窗、飲料,等等,所有我們覺得沒什么大不了的小細(xì)節(jié)都可能會影響我們的情緒,同樣可以用來改善我們的情緒。圍個溫暖的圍巾,換雙合腳的鞋,腰上墊個舒服的軟墊,桌上擺盆好看的花,等等,只要你喜歡,只要能讓你感覺更舒服。在條件允許的范圍內(nèi),盡可能地照顧好自己,講究一點,哪怕“矯情”一些,別太將就,讓自己的身體受委屈。因為,那不僅僅關(guān)系到我們的身體,更影響著我們的情緒。最后想說,知識本身無立場,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾慰创瓦\用。情緒的小知識,也是如此。關(guān)于這點,涉及到認(rèn)知問題,下次再聊。另因創(chuàng)作需要,個別圖片引用自網(wǎng)絡(luò),若有侵權(quán),版權(quán)個人或單位不想本網(wǎng)發(fā)布,可聯(lián)系作者或本站,我們將立即將其撤除
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