【摘要】：偏見(jiàn)有些時(shí)候?qū)ξ覀冇泻靡灿袎?，我們要正確的去看待它，有時(shí)對(duì)人的偏見(jiàn)很深，可能是本身的問(wèn)題。怎樣消除偏見(jiàn)心理 如何消除對(duì)事物與人的偏見(jiàn)？
怎樣消除偏見(jiàn)心理 如何消除對(duì)事物與人的偏見(jiàn)？偏見(jiàn)是一種習(xí)慣性態(tài)度，針對(duì)特定目標(biāo)群體，包括消極的情感、消極的信念，以及逃避、控制、征服和消滅目標(biāo)群體的行為意向。如果一個(gè)人持有一種錯(cuò)誤的看法，即使已經(jīng)有證據(jù)證明這種看法是錯(cuò)誤的，仍然不愿意改變自己的信念，那這個(gè)人就是有偏見(jiàn)了。怎樣消除偏見(jiàn)心理 如何消除對(duì)事物與人的偏見(jiàn)？
基于平等地位的交往：
當(dāng)彼此交往的人不平等時(shí)，相互之間的反應(yīng)大多是膚淺的、形式化的。因此雙方不但不能深入了解對(duì)方的特點(diǎn)，而且容易根據(jù)對(duì)方的外在方面做一些刻板的判斷，而對(duì)社會(huì)地位低下者的判斷基本上都是不好的。另外，地位不平等的接觸，還使雙方的差異更為顯著。因此，使人們以平等的地位相互接觸是減少偏見(jiàn)的重要條件。
提高知識(shí)修養(yǎng)水平：
可以說(shuō)，偏見(jiàn)是無(wú)知和愚昧的產(chǎn)物，一個(gè)人知識(shí)修養(yǎng)水平越高，觀察和分析問(wèn)題的能力越強(qiáng)，偏見(jiàn)越少。反之，則容易受流言悲蜚語(yǔ)，道聽(tīng)途說(shuō)的愚弄，而對(duì)人形成偏見(jiàn)。
做好自己的事：
對(duì)別人有偏見(jiàn)是時(shí)常有的，我們?nèi)绻淖儾涣?，就要心平氣合的接受，有時(shí)跟別人過(guò)不去，為什么跟自己過(guò)不去。
多跟別人交流：
有的時(shí)候我們可能不好意思或不能當(dāng)面跟對(duì)方交流，也可以通過(guò)別人了解他，或者把我自己的想法告訴第三個(gè)人，讓他去轉(zhuǎn)答，目的只有一個(gè)，解釋困惑
避開(kāi)：
對(duì)人有偏見(jiàn)，不一定要說(shuō)出來(lái)，那就不要想，想起自己會(huì)有煩惱，而且也什么用，還不如不想。
消除刻板印象：
刻板印象是偏見(jiàn)的認(rèn)知來(lái)源。人們常常會(huì)對(duì)某些群體的成員存有一定的刻板印象，如白人認(rèn)為黑人智力低下、不求上進(jìn)等。如教授、醫(yī)生、工程師等刻板印象相，如果這種現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)并越來(lái)越多，久而久之，職業(yè)角色行為偏見(jiàn)就會(huì)逐漸改變。
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