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二級人力資源管理師 2010年7月,在杭州青禾教育機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)人力資源管理六大模塊 2016年11月,在創(chuàng)新工場HR學(xué)院,培訓(xùn)人力資源六大模塊業(yè)務(wù)及實踐案例,2016年順利獲得創(chuàng)新工場HR學(xué)院畢業(yè)證書。 2016年11月,在杭州微鏈,學(xué)習(xí)OKR(人力績效)相關(guān)內(nèi)容。 2016年5月,在杭州丁香園,學(xué)習(xí)組織能力的楊三角(提升組織效能相關(guān)內(nèi)容) 2016年12月,在杭州挖財公司,學(xué)習(xí)OD(人力組織發(fā)展)相關(guān)內(nèi)容 2018年5月,在杭州51信用卡,學(xué)習(xí)組織的進(jìn)化(人力組織的進(jìn)化,從定義人才到涌現(xiàn)人才,管理的本質(zhì)是激發(fā)善意)。 2018年6月,在混沌大學(xué), 學(xué)習(xí)人力資源管理的戰(zhàn)略思考、可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力等人力課程。 2018年7月,在杭州點我達(dá)學(xué)院,參加人才發(fā)展的課程分享。 2018年7月,在杭州有贊公司,學(xué)習(xí)U型理論。 2018年7月,在HRPC機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)組織進(jìn)化下的九型人格管理。 2019年2月,在杭州微才職業(yè)分享會,參加HR職業(yè)生涯規(guī)劃分享
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王曼老師從2010年開始從事青少年心理咨詢,在青少年厭學(xué),成長困擾方面有著豐富的處理經(jīng)驗。擁有十多年人力資源管理經(jīng)驗,有豐富的企業(yè)EAP咨詢服務(wù)經(jīng)驗。 擅長后現(xiàn)代資源取向咨詢,秉承包容、謙和、開放、接納的咨詢態(tài)度。
300元起
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