二級(jí)人力資源管理師 2010年7月，在杭州青禾教育機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)人力資源管理六大模塊 2016年11月，在創(chuàng)新工場(chǎng)HR學(xué)院，培訓(xùn)人力資源六大模塊業(yè)務(wù)及實(shí)踐案例，2016年順利獲得創(chuàng)新工場(chǎng)HR學(xué)院畢業(yè)證書(shū)。 2016年11月，在杭州微鏈，學(xué)習(xí)OKR（人力績(jī)效）相關(guān)內(nèi)容。 2016年5月，在杭州丁香園，學(xué)習(xí)組織能力的楊三角（提升組織效能相關(guān)內(nèi)容） 2016年12月，在杭州挖財(cái)公司，學(xué)習(xí)OD（人力組織發(fā)展）相關(guān)內(nèi)容 2018年5月，在杭州51信用卡，學(xué)習(xí)組織的進(jìn)化（人力組織的進(jìn)化，從定義人才到涌現(xiàn)人才，管理的本質(zhì)是激發(fā)善意）。 2018年6月，在混沌大學(xué)， 學(xué)習(xí)人力資源管理的戰(zhàn)略思考、可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力等人力課程。 2018年7月，在杭州點(diǎn)我達(dá)學(xué)院，參加人才發(fā)展的課程分享。 2018年7月，在杭州有贊公司，學(xué)習(xí)U型理論。 2018年7月，在HRPC機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)組織進(jìn)化下的九型人格管理。 2019年2月，在杭州微才職業(yè)分享會(huì)，參加HR職業(yè)生涯規(guī)劃分享

5分

300元起

二級(jí)心理咨詢(xún)師 從事心理咨詢(xún)工作9年 服務(wù)個(gè)案時(shí)長(zhǎng)6000多小時(shí) 長(zhǎng)期接受個(gè)人分析 長(zhǎng)期接受個(gè)案督導(dǎo)

4.9分

495元起

【認(rèn)證資質(zhì)】 二級(jí)心理咨詢(xún)師 社會(huì)工作師 2010年參加美國(guó)心理學(xué)博士恰克學(xué)習(xí)精神分析學(xué)派知見(jiàn)心理學(xué) 2017年學(xué)習(xí)人本主義焦點(diǎn)解決方案

300元起

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師 CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師 AHPSY??注冊(cè)事業(yè)生涯咨詢(xún)師 UNCON無(wú)意識(shí)技術(shù)傳承測(cè)評(píng)師 浙江工業(yè)大學(xué)職業(yè)MBA職業(yè)導(dǎo)師 2017.01 - 2017.01 HRPC 漢睿樸策 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： UNCON 無(wú)意識(shí)技術(shù)傳承測(cè)評(píng)師 2016.10 - 2016.10 HRPC 漢睿樸策 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： AHPSY?注冊(cè)事業(yè)生涯咨詢(xún)師 2016.09 - 2016.11 HRPC 漢睿樸策 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： CMC 國(guó)際認(rèn)證咨詢(xún)師 2013.10 - 2013.11 浙江省就業(yè)培訓(xùn)中心 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 企業(yè)人力資源高級(jí)管理 2011.09 - 2011.12 浙江大學(xué) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 企業(yè)人力資源管理師 2008.06 - 2008.07 杭州市濱江區(qū)政府人力資源管理中心 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 勞資糾紛及勞動(dòng)法律法規(guī) 2008.03 - 2008.05 杭州高新開(kāi)發(fā)區(qū)人力培訓(xùn)中心 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 人力資源管理 2007.03 - 2007.03 國(guó)家質(zhì)量體系培訓(xùn)認(rèn)證中心 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： ISO9000 系列

300元起