專業(yè)的心理服務(wù)
平臺(tái)承諾 免費(fèi)退改
不知道算不算自己的錯(cuò)
今天我主管有個(gè)文件上的時(shí)間做錯(cuò)了，要更改的話要花幾百塊，后面發(fā)現(xiàn)她文件上的時(shí)間做錯(cuò)是因?yàn)槲蚁到y(tǒng)里的時(shí)間沒有改過來，現(xiàn)在不知道這個(gè)是算我主管的責(zé)任，因?yàn)槲募撬龅?，還是我的責(zé)任，因?yàn)槲蚁到y(tǒng)里的時(shí)間沒改。我很害怕公司會(huì)因?yàn)檫@件事把我炒了，怎么辦
看到你很焦慮、擔(dān)心與自責(zé)，我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)情況你們兩個(gè)都有一定的責(zé)任，現(xiàn)在能進(jìn)行修改也就是能把問題在擴(kuò)大損害的前提下修正過來么？你現(xiàn)在準(zhǔn)備怎么做呢？
現(xiàn)在我也不能怎么做，經(jīng)理去處理了，現(xiàn)在只是擔(dān)心費(fèi)用問題，怕因?yàn)槲业倪^錯(cuò)讓公司虧一大筆錢
這個(gè)錯(cuò)誤應(yīng)該是你們兩個(gè)都需要承擔(dān)，主管的責(zé)任大一些，因?yàn)樗龅奈募]有很仔細(xì)的檢查，你的錯(cuò)在于過失，如果想把事情解決了，可以跟你的主管商量一下看怎么去補(bǔ)救，這樣也可以讓主管看到你是勇于承擔(dān)責(zé)任的人。
這個(gè)錯(cuò)誤并不是你一個(gè)人的。如果一直糾結(jié)害怕被發(fā)現(xiàn)被炒，不如主動(dòng)提出自己的錯(cuò)誤，承擔(dān)幾百塊錢的損失。希望對你有幫助。
不管是誰的錯(cuò) 首先是不能拖著 要先向公司澄清這件事 至于責(zé)任歸屬的問題 那是后話 公司領(lǐng)導(dǎo)自有主張 即使歸結(jié)于你 也不至于開除 頂多就是扣工資
在這種情況下，我感覺你需要想你的主管承認(rèn)自己工作中的失誤，畢竟已經(jīng)發(fā)生了，并且這個(gè)問題已經(jīng)被經(jīng)理接受了，躲避不是辦法。