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我跟一個(gè)男同事以前關(guān)系算一般吧,話也不是很多可能他性格比較內(nèi)向沉穩(wěn)我比較單純簡(jiǎn)單所以沒有更多共同語言吧,但能保持相對(duì)友好的交往。但最近因?yàn)槲覀儽慌赏粋€(gè)地方完成一項(xiàng)工作聯(lián)系的頻率開始多了起來,一開始我覺得跟他本來話就不多說的也沒有那么多,但他會(huì)主動(dòng)的跟我發(fā)信息聊些工作上的還有生活上的事情,有時(shí)還通通電話,我開始感覺我們比以前熟絡(luò)一些了。于是見面就主動(dòng)找他說話,我發(fā)現(xiàn)他沒有像微信上那樣愛搭理我了,回答的很簡(jiǎn)短也不會(huì)像微信上那樣主動(dòng)找話題說,還背過頭不怎么看我,這又是什么原因呢?
您好,我是壹點(diǎn)靈的咨詢師馬俊枝,看到您說男同事與您微信聊得挺好的,見面卻沒有什么話說,不知道是什么原因,你的這位同事您的描述是話不是很多,性格比較內(nèi)向,對(duì)于內(nèi)向性格的人來說,也許在微信上聊天,可能讓他感覺到容易一些,見面說話也許對(duì)于他來說反而沒有那么容易,每個(gè)人都有自己的一些狀況,可能這個(gè)并不是您的原因,如果您想了解他的一些情況,可以在微信里面與他聊聊,也許您就能知道一些狀況了呢?如果有需要可以來找我。
微信和現(xiàn)實(shí)生活中兩種不同的表現(xiàn),也說明了這個(gè)男同事的不同心態(tài)。
微信上既聊工作還聊生活,說明這個(gè)男同事,希望你們之間的關(guān)系不僅僅是工作關(guān)系,還希望獲得進(jìn)一步的發(fā)展,比如朋友關(guān)系。
現(xiàn)實(shí)中,有一些反差,你可以從以下幾個(gè)方面找找原因,一是他的性格特質(zhì)。有點(diǎn)內(nèi)向的人,現(xiàn)實(shí)見面會(huì)有些拘束不安,或者手足無措。二是你體會(huì)一下他是不是有點(diǎn)喜歡你,如果是這種,那么也有可能出現(xiàn)這種狀況,就是不知道該怎么表達(dá),才會(huì)贏得你的好感,心里邊想接近你,但不知道該怎么辦,也會(huì)出現(xiàn)這種情況。
三是就是一種忽冷忽熱的人,無聊的時(shí)候找人瞎聊,真正見了面也沒有什么可聊的。
看看屬于哪一種?
你好,我是壹點(diǎn)靈咨詢師袁坤玉,很高興能與你在這里相遇。與男同事關(guān)系的相處讓你心生疑惑,我也試著讓自己去理解你了。的確,對(duì)于各種關(guān)系的處理,都是人生的必修課,而男女同事關(guān)系有時(shí)候也是如此。如果你需要的話,我們可以一起探討,希望能夠幫到你。
你好,我是壹點(diǎn)靈心理服務(wù)者吳永雷,很高興回應(yīng)你的問題。
我估計(jì)你是女性。
那個(gè)男同事,因?yàn)楣ぷ髟颍c你聯(lián)系較多,在不是面對(duì)面場(chǎng)合,可以主動(dòng)聊工作與生活,但是當(dāng)你主動(dòng)見面與他說話時(shí),你覺得會(huì)他變得很冷淡,你有種失落感。是啊,如果發(fā)展得好,是可以成為朋友的。
我注意到你提到男同事時(shí),對(duì)他有個(gè)評(píng)價(jià)是內(nèi)向沉穩(wěn),那么,當(dāng)你們面對(duì)面交流時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)不見面與當(dāng)面交流時(shí),人有著什么樣的差別?
如果發(fā)生了這樣的差別,那就有多種可能,其一,他對(duì)你的印象變差了,你不值得引起他的進(jìn)一步關(guān)注;其二,他虛擬面對(duì)你時(shí),可以有種掌控感,可以自由地交流,而當(dāng)面對(duì)你時(shí),可能會(huì)被說錯(cuò),做錯(cuò),怕你遠(yuǎn)離;其三,他有其他因素,分散了對(duì)你的關(guān)注,或許還有種種其他原因。
感謝你對(duì)壹點(diǎn)靈的信任,希望我的回答對(duì)你有幫助。
您好!我是壹點(diǎn)靈的心理服務(wù)者喬月,很高興在這里回復(fù)您!
你和一位男同事在微信上,聊工作聊生活,很聊得來,但是到了現(xiàn)實(shí)生活中,就沒有那么頻繁的交流,這讓你有點(diǎn)難過失落!通過文字,可以理解你的心情!
你們以前的關(guān)系一般,后來因?yàn)楣ぷ髀?lián)系的頻繁了,現(xiàn)在的失落,是你有想跟他的關(guān)系更近一層么?這次見面以后在微信上和以前聊天的頻率相比多了,還是少了?如果還是和以前一樣,經(jīng)常有互動(dòng),就可以聊聊這個(gè)話題!
感謝您對(duì)平臺(tái)的信任,希望回復(fù)可以幫助到您,有疑問可以私信!
你好,我是壹點(diǎn)靈心理服務(wù)者鮑棟盛,很高興在這里遇見你。
從你的描述中了解到,和你關(guān)系一般的一個(gè)男同事,性格比較內(nèi)向,保持友好交往,你兩被派到一個(gè)地方工作后聯(lián)系頻繁,在微信上男同事會(huì)主動(dòng)和你說話而且很熱情,但是在見面的時(shí)候就沒有微信那么熱情了,你有一種失落和對(duì)于這段關(guān)系的糾結(jié)。
非常理解你現(xiàn)在的失落和糾結(jié),許多人都會(huì)有兩面性,在現(xiàn)實(shí)生活和網(wǎng)絡(luò)中表現(xiàn)的不同,這和人的性格有很大的關(guān)系,當(dāng)他在微信上和你聊的火熱,你好似誤以為你們之間的關(guān)系很親近的情況下,再見面時(shí)卻很冷淡了,你必然就會(huì)有失落和對(duì)關(guān)系的懷疑,這是屬于你的正常反應(yīng)。
這種反差需要你仔細(xì)的去察覺,是他性格所致,還是你對(duì)與和他的關(guān)系抱有太大的希望和美好?
人際關(guān)系交往是每個(gè)人的必修課程,那么針對(duì)你的情況,給你如下幾點(diǎn)建議:
1、尊重對(duì)方的選擇:性格不同,對(duì)于同一件事情的表現(xiàn)形式不同,聊天冷淡與熱情還需要尊重對(duì)方。
2、多些時(shí)間了解:兩個(gè)人在一起會(huì)經(jīng)歷一些了解和磨合,也許你們相處的時(shí)間段,你還不夠了解對(duì)方。
3、聚焦自我:自己先照顧好自己的情緒和狀態(tài),不是跟隨別人,我們先要足夠愛自己,精神充足,感情豐盈,才能引起別人注意。
4、學(xué)習(xí)一些人際交往和溝通的方式方法,有助于了解異性和與異性溝通。
還需要確認(rèn)一下對(duì)方是否真的喜歡你,微信聊天可以慢些回答,但是見面就有問必答的話,喜歡你的男生也會(huì)不知所措。
感謝您對(duì)壹點(diǎn)靈平臺(tái)的信任,希望我的回答能對(duì)您有所幫助,如有疑問歡迎私信。
您好,我是壹點(diǎn)靈平臺(tái)心理服務(wù)者劉丹,很高興能回答您的問題。
通過您的陳述,我了解到您有一位交往相對(duì)友好的男同事。以前關(guān)系一般,但最近因?yàn)楣ぷ鞯脑?,?lián)系變得頻繁起來。他會(huì)主動(dòng)的跟您發(fā)信息聊些工作上的還有生活上的事情,您會(huì)感覺關(guān)系比以前熟絡(luò)了一些??墒且娒鏁r(shí),您發(fā)現(xiàn)他沒有像微信上那樣愛搭理您了,您不知道這是什么原因。我這樣理解正確嗎?
我能理解您心中的疑問,微信中、見面時(shí),兩種截然不同的態(tài)度,讓您感到疑惑,是這樣嗎?我先問您一個(gè)問題:您回想一下,最近一次微信溝通和見面交談,您心里是什么樣的感受。
希望我下面說得能對(duì)您有所幫助:1、微信溝通和見面交談是兩種完全不同的交流方式,它們有各自的特點(diǎn)和方法,也有各自的弊端;2、可以觀察這位男同事和其他同事之間的關(guān)系;3、找一個(gè)合適的機(jī)會(huì),您可以直接發(fā)問,弄清楚原因;4、找一個(gè)自己覺得舒服的交流方式。
謝謝您的信任,希望我的回答能對(duì)您有所幫助。如有疑問,歡迎私聊。
你好,我是壹點(diǎn)靈心理服務(wù)師程雅楠,很高興在這里遇見你。
你說有一個(gè)男同事,他性格比較內(nèi)向沉穩(wěn),本來沒有什么共同語言,可是因?yàn)樽罱銈儽慌傻揭粋€(gè)地方工作,所以接觸的機(jī)會(huì)變多了,他會(huì)主動(dòng)跟你聊一些工作和生活中的事情,但是見面以后卻不怎么跟你溝通,甚至?xí)尺^頭不怎么看你。他這樣的行為讓你很困惑,不知道是什么情況了。
我能夠理解你的困惑,男同事在微信,電話里和現(xiàn)實(shí)中呈現(xiàn)的跟你的關(guān)系不一樣,這讓你很困惑。聽完你的描述也讓我很困惑,不明白他這樣的反應(yīng)方式是為什么。
他跟其他人也是這樣的溝通狀態(tài)嗎?你們兩個(gè)是異性嗎?他有沒有女朋友?可能對(duì)他了解的多一些就能知道他為什么會(huì)是這樣了。
這位同事在現(xiàn)實(shí)中不愛搭理你出現(xiàn)的多嗎?你說你們是最近被派到一個(gè)地方工作的,有沒有可能他不是不愛搭理你,只是因?yàn)樾愿裉?a target="_blank">內(nèi)向靦腆,他覺得還不夠熟悉,然后不好意思了呢?出現(xiàn)了見面后的這樣溝通情況,后來線上又有聯(lián)系嗎?如果你們接觸的時(shí)間還不是很長(zhǎng),可以先不著急,再看看彼此的性格到底是什么樣,再多加了解下。你覺得呢?
對(duì)于男同事這種表現(xiàn)情況我覺得你可以多去了解下。
-跟其他關(guān)系不錯(cuò)的同事打聽下他的人品和處事方式。
-也可以跟他核對(duì)下他為什么會(huì)有這樣的表現(xiàn)方式。
-再多接觸看看。
特別感謝你對(duì)壹點(diǎn)靈平臺(tái)的信任,同時(shí)希望我的回復(fù)能夠?qū)δ阌袔椭WD磺许樌?,幸??鞓罚?