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在這上班已經(jīng)一月有余,有月休,可沒請過一天假,但今天,有事想請他居然不批。說好的待遇呢
你好:遇到這樣的事的確心堵。維護自己權(quán)益會讓自己活的更開心些。你沒有請過一天假,他裝作看不見。當你有事請假時,他居然不批。建議你問一下主管:不準假的理由是什么?是因為單位忙,你離不開,還是就是針對你?如果答案是前者,心里會舒服些。如果是后者,你應(yīng)該知道怎么做。
想想看原因在哪里,也許是最近單位事情太多,離不開人,說明你很被需要!或者換個角度想想!也許你可以試著問問,什么原因不能批假,也說說自己急需批假的原因!
的確讓人很憤怒,感覺有一種被欺騙的感覺,他有沒有對你解釋呢?
當你請假不批時你怎樣想,怎樣應(yīng)對的?如果以后還是這樣的狀態(tài),會發(fā)生什么?
您在職場中遇到了不公平的待遇,領(lǐng)導(dǎo)這種不近人情的時間管理讓您很不開心。需要再傾訴一下嗎?我們在這里聽。
看起來你的領(lǐng)導(dǎo)與你關(guān)系是很熟悉的,他似乎沒有看到你前面上班付出的努力,當你想要休假時,他卻不批準,讓你會很委屈。是這樣嗎?
熟也是水和火
是呀,如果是熟人的話,似乎會顯得有一些進退兩難。看起來我們好像沒有辦法去恨他們,但是他們確實也做了一些讓我們覺得特別委屈的事情
你好,如果說好有假期,就可以和領(lǐng)導(dǎo)把話說出來,有事情不批是需要維護自己權(quán)益的。
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你好:遇到這樣的事的確心堵。維護自己權(quán)益會讓自己活的更開心些。你沒有請過一天假,他裝作看不見。當你有事請假時,他居然不批。建議你問一下主管:不準假的理由是什么?是因為單位忙,你離不開,還是就是針對你?如果答案是前者,心里會舒服些。如果是后者,你應(yīng)該知道怎么做。