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來這個公司快一個月了。從開始的同事們的熱情到現(xiàn)在同事各忙各的，沒有了開始的熱情，讓我覺得他們好像都不喜歡我，我好壓抑好難受，我也不怎么會跟別人聊天。感覺好無助。
16個回答
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來這個公司快一個月了。從開始的同事們的熱情到現(xiàn)在同事各忙各的，沒有了開始的熱情，讓我覺得他們好像都不喜歡我，我好壓抑好難受，我也不怎么會跟別人聊天。感覺好無助。
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看來你很看重別人對你的印象，那就多花些時間在人際關(guān)系上，工作是次要的，自己開心就好。感覺人際關(guān)系很累的時候，再把精力放在工作上。這樣好不好？
不知道怎么花時間在人際關(guān)系上，我人際交往很差！
你好，我是壹點靈的心理咨詢師。
看了你的描述，我非常能夠理解你現(xiàn)在的心情。在生活上和工作中我們每個人都有著不一樣的一面。工作中同事的熱情依然是存在的，但是大家都忙碌于工作，可能沒有太過留意自己的變化，但是你的細膩心思可能會感受到這種變化產(chǎn)生懷疑，但可能這僅僅是一個誤會。我們可以嘗試著主動去交流，不一定要迎合別人的話題，可以自己找一個小話題和同事之間交流分享一下各自的觀點拉近距離。
希望我的回答能夠幫助到你，如果有需要，可以私聊我
謝謝老師，可能是我想的太悲觀了。
您好！我是壹點零心理咨詢師單寶琴。你去新公司，一開始同事們對你很熱情，一個月了，同事們沒有像一開始那樣對你，你覺得很失落，難受，你希望他們能一直都特別喜歡你。
你想跟別人聊天，但不太會和別人聊天，想融進公司集體，但是不知道怎么辦，對嗎？
你之前去過別的公司嗎？以前的時候你會做些什么？
您好，我是壹點靈心理咨詢師張敏杰，很高興回復您。
剛加入一個新環(huán)境，好比一個新班級，一個新單位，一個新小區(qū)，從剛開始的新鮮到習以為常。
我想大概原因是，友誼沒能通過時間的檢驗，剛開始的新鮮感多半沒有根基，經(jīng)歷過事情以后，才能遇到伙伴。
職場大多是來工作的，大多都是以工作為主。友誼會比較淡然。
希望我的回復會給您一些啟發(fā)。
也歡迎您向我傾訴，愿意和您分享我的觀點，
希望幫到您。祝福！
這是很正常的，因為你剛來的時候大家都不熟，不了解你，在一起工作一個月后大家基本上有一個了解了，所以也就沒有那么關(guān)心你了。我不知道你是不是剛剛大學畢業(yè)，是不是在私企工作，所以我只能初步告訴你，這都是很正常的情況，不是他們不喜歡你，只是大家都比較忙，而且你是剛來的慢慢融入還是有點困難的，沒關(guān)系噠～慢慢你就會發(fā)現(xiàn)志同道合的同事噠～
所以，別人對你不夠熱情，都各忙各的，你就會覺得他們好像都不喜歡你。這是個問題~
是的。覺得他們之間相處。還很熱情，就是對我不熱情了。
非常理解你剛?cè)肼毿鹿镜墓陋毢蜔o助感，你很想改變現(xiàn)狀，老師給你幾條建議。
1、學會換位思考，正確認知環(huán)境給自己造成的壓力，積極調(diào)整心態(tài)，化解不良情緒。
2、放松情緒、減輕壓力。防止心理壓力產(chǎn)生，放松情緒有利于壓力減輕。
3、轉(zhuǎn)移注意力，在情緒緊張的情況下，轉(zhuǎn)移注意力可以緩解情緒。
4、自我激勵和自我暗示，相信自己是努力的、合群的，周圍的人也是可以信賴的。經(jīng)常給自己積極的鼓勵，并積極實施行動，寂寞就會離你而去。
希望我的回答能給你帶來幫助，相信你一定可以的，加油，如有疑問歡迎私聊。
好的老師可是我不會正確認知環(huán)境，
您好，我是壹點靈咨詢師谷玫，很高興回復你。
看到你留言說到了一家新公司，大家不像你剛來的時候那么熱情了，覺得他們好像不喜歡你，因此壓抑難受。非常理解你的這份感受，不知道你現(xiàn)在的這家公司，是你第一家工作的公司，還是從別的公司跳槽來的。如果是跳槽來的，那你在之前的公司的情況也有過類似的感受嗎? 如果這是你工作的第一家公司，你現(xiàn)在的這種忐忑，很多第一次工作的人都會有。其實，無論是哪種情況，我們到了一個新的環(huán)境，都需要給自己一個慢慢適應和調(diào)整的過程，同事們也需要一個了解和適應你的過程，你目前的注意力，主要放在工作上，把工作做好，讓領(lǐng)導和同事看到你的努力和肯干，慢慢的適應了自己的工作，也就能適應工作環(huán)境和同事了。
感謝您的信任，希望我的回答能對您有所幫助，如有需要歡迎私信。
你感受到很孤獨，還會有被否定的感覺。而被否定的感覺，又會讓人無助。好像整個人都非常低氣壓，真的好壓抑??！
也許你可以告訴我更多的信息，我們一起來分析，這種感覺來自于哪里，可以如何解決。
你好！我是壹點靈心理服務者林靜儀
從你的留言里看到你剛來這個公司時感受到同事們的熱情到現(xiàn)在同事各忙各的，讓你有一種感覺就是他們好像不喜歡你了，從而讓你好壓抑好難受。從文字里能感受到你內(nèi)心的無助與壓抑，抱抱你！
誠邀你好好思考下：自己對別人是否喜歡自己的判斷標準是怎樣的呢？從你的文字描述看好像是表現(xiàn)熱情才是喜歡自己的是嗎？
對于一個新人剛進公司，公司同事們剛開始表現(xiàn)出來的熱情是人之常情。你試想下，如果你是其中的一個老同事，對于新人入職你是不是也是表現(xiàn)很熱情讓對方看到呢？然后相處久了后，大家各忙各的。畢竟這是工作的地方，要產(chǎn)出效益。
關(guān)于你覺得他們好像都不喜歡自己這個，建議你在心里問問自己且好好分析下：我在工作上有做錯事嗎？在與他們相處時有做到不對的地方得罪他們了嗎？看看得到的答案是什么，相信你的答案應該是沒有這兩個字。然后在心里多給自己說“這里是工作的地方，他們在忙于工作，不是不喜歡我，我要配合好每個人把工作做好”來轉(zhuǎn)變自己的觀念。
希望我的回答能給你一點啟發(fā)與幫助，祝福你！
好的謝謝老師，我試試
您好，我是壹點靈心理服務者高程程。初來公司，同事從熱情變?yōu)楦髅Ω鞯?，您感到失落和無助。不妨想想，您在工作中遇到新來的同事，您對她的態(tài)度隨時間會有什么樣變化？您對她態(tài)度的變化是否意味著您討厭這個人公司里大家的首要關(guān)系是工作關(guān)系，而朋友關(guān)系是其次的。祝您工作愉快！