【摘要】：在職場上和同事處關(guān)系，一定要保持自己的純潔性，不可牽扯到太多的利益關(guān)系，也不要有過多涉及到工作之外的想法
與同事相處你需要掌握這些技巧！在公司中與同事相處的時間最長，往往都能有一兩個能夠以朋友相稱的同事，作為我們在職場朝夕相處最久，生活重疊程度最高的一群人，彼此成為朋友是非常正常的。職場上很多時候，大家雖然表面關(guān)系很好，但是面對實(shí)際的利害沖突，所謂的友情常常顯得不堪一擊。
與同事相處你需要掌握這些技巧！
同事向你求助時切記隨叫隨到：很多年輕人，都認(rèn)為只有多幫助同事們，多與同事們往來，才能加深大家之間的關(guān)系，于是遇到同事求助時，就會放下眼前的工作，趕緊去幫助同事，這就是典型的隨叫隨到，雖然在大部分人心中，都認(rèn)為這是最好的方法，但是大家要明白，很容易得到的東西，沒有有人會去珍惜的，同事也不會珍惜你們之間的關(guān)系;面對同事的求助，你越是隨叫隨到，越是得不到同事來珍惜這份友誼關(guān)系;因此，大家在工作中與身邊同事相處的時候，遇到同事向自己求助，切忌隨叫隨到。
謹(jǐn)慎細(xì)致：不管是面對什么樣的情況，在公司中處理任何一件事都要謹(jǐn)慎細(xì)致，因?yàn)槟阋膊恢滥闼鎸Φ耐率欠袷钦嫘拇?。社會之中本就人心?fù)雜，害人之心不可有，防人之心不可無。不止要對待自己工作上的事情謹(jǐn)慎細(xì)致，與同事交往也要謹(jǐn)慎。有些人看上去與你友善，但背地里是否有想要加害于你的心思，你也不得而知。在公司之中，位置只有那么多，你不能保證別人不會為了自己的利益而想盡辦法將你擠下去。不管是對待與你關(guān)系多么好的同事，有所防備一定不會后悔。
與同事相處時避免自卑哀求：大家在處理與同事的關(guān)系時，一定要記住要有自己的底線，無論何時都要以自己的獨(dú)立和尊嚴(yán)為底線，當(dāng)你在處理人際關(guān)系時，一旦突破了這個底線，你和同事之間的關(guān)系就會發(fā)生變化，用很難聽的一句話來說，就是你在別人心中啥都不是，甚至對方都不會正眼看待你;當(dāng)你這樣自卑哀求同事時，會更不利于自己解決問題，反而會增加這種不對等的關(guān)系，最終的結(jié)果就是事情沒有做好，還在同事眼中丟失了尊嚴(yán);因此，大家在工作中與同事相處的時候，切忌自卑哀求對方。
不要推卸責(zé)任：在一個集體之中，責(zé)任意識是很重要的，如果在有利益可尋的時候比誰都積極，而需要承擔(dān)責(zé)任的時候就百般推諉，那么這樣的人在一個團(tuán)隊(duì)中是會被首先淘汰的一類。誰都會犯錯誤，而對于自己犯下的錯誤敢于承擔(dān)是一個人基本的素養(yǎng)。如果面對責(zé)任，總是想要將其推卸給其他人，那么即使你有再大的能力，也不會受到信任，反而會被眾人所厭惡。
同事給你好處，切忌心安理得的接受：在工作中，相信大家都遇到過同事給你好處的經(jīng)歷，或者領(lǐng)導(dǎo)給你一些好的機(jī)會，大家一定要有最基本的禮節(jié)，在大家面前千萬不能心安理得的接受;當(dāng)同事在給你好處的時候，尤其是自己的領(lǐng)導(dǎo)，更多的是在試探你 ，看看你是不是懂事;當(dāng)身邊的人發(fā)現(xiàn)你不懂事，經(jīng)常心安理得的接受一些東西，往往會造成對方鄙視你，大家以后不會再給你好處了，這在職場中是比較普遍存在的現(xiàn)象，很多人就是忘記事情背后的利益關(guān)系，導(dǎo)致自己沒有好的發(fā)展;因此，我們在職場中，遇到同事再給自己一些好處時，千萬不能心安理得的去接受。
