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最近一段時間挺鬧心的，來到一個新的環(huán)境，卻感覺不太合群，和新朋友也老鬧矛盾。不喜歡虛偽和極力表現(xiàn)自己?？蔀樯段铱偸潜缓雎缘哪且粋€，很沒存在感，就因為我不太愛說話么，不是個話嘮么，不喜歡往人堆里湊么，我要做出什么改變嗎
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最近一段時間挺鬧心的，來到一個新的環(huán)境，卻感覺不太合群，和新朋友也老鬧矛盾。不喜歡虛偽和極力表現(xiàn)自己?？蔀樯段铱偸潜缓雎缘哪且粋€，很沒存在感，就因為我不太愛說話么，不是個話嘮么，不喜歡往人堆里湊么，我要做出什么改變嗎
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可能對于虛偽，還有極力表現(xiàn)自己的定義，你和大家的理解有一些偏差。在我們進行人際交往的過程中總會有把握不住度的時候。而這并不是最關鍵的，關鍵在于，當別人沒有很好的把握自己交往方式事，你是否能接受？
卡耐基說過，一個人的成功，是源于他15%的專業(yè)能力+85%的人際關系及情商。中國古話也說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。現(xiàn)代社會也是需要團隊精神，馬云之所以能打造阿里神話，也是因為有一個好的團隊。很多時候，因為我們拉開和和人群的距離，才讓別人不敢接近自己不了解自己。要取得火堆散發(fā)出的溫暖，得自己向火堆靠近??！
來到新環(huán)境多久了，什么都有一個過程，面帶微笑，自信一些，試著主動和大家打招呼，慢慢會適應的
你讓大家了解你也需要個過程。
根據(jù)你表述的順序：鬧心 → 不合群→ 鬧矛盾 → 覺得他人虛偽和極力表現(xiàn)自己 → 覺得自己被忽略 → 在想自己是否要改變。這個順序十分貼切呢。
就是你的心態(tài)會影響你看待事物的方式。
先不要著急著去判斷別人，也不著急難過自己，先把這些擱一邊，等自己心緒平穩(wěn)了再來看待這些事試試？