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工作中總是做錯事，她們總說讓我長點心，總說我你這以后怎么辦，我知道她們想讓我早點成長，但有什么事又不會讓我怎么做，因為她們怕我出錯，時間久了，我自己都害怕我自己出錯，讓我干我也不敢干，我想說為什么她們出錯就正常，而我出錯就不行了，感覺這樣好壓抑，有時想換個工作也不敢跟家人說，怕家人又要說我
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工作中總是做錯事，她們總說讓我長點心，總說我你這以后怎么辦，我知道她們想讓我早點成長，但有什么事又不會讓我怎么做，因為她們怕我出錯，時間久了，我自己都害怕我自己出錯，讓我干我也不敢干，我想說為什么她們出錯就正常，而我出錯就不行了，感覺這樣好壓抑，有時想換個工作也不敢跟家人說，怕家人又要說我
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有時候換個工作解決不了你的問題，你是需要學(xué)會成長。否則在哪都是會遇到同樣問題的
你描述了一個惡性循環(huán)。不知道怎么干，怕出錯，所以越來越不敢嘗試，越離越不敢嘗試就越不熟練，越容易出錯。然后你說的“她們”，還總在給你負性暗示——“怕你出錯”，你也接受到了這個暗示，害怕自己犯錯。告訴你長點心，但是沒有告訴你具體事件如何處理的細節(jié)，怎么做下次可以不犯同樣的錯誤，說實話他們那句“長點心”說多了真是沒啥建設(shè)性。我們說小孩子從小就是各種錯誤中成長起來得，因為不犯錯就不可能成長，犯錯是成長的一部分。突破這種對“犯錯”的恐懼感，你才能成長起來。所以，問你一下，“犯錯”對你意味著什么呢？
每個職場新人幾乎都會遇到的“職場適應(yīng)問題”。問題無關(guān)乎大小，你現(xiàn)在選擇面對它而不是忽視它，這已經(jīng)很有勇氣了！那么如何破解，還需要從你如何選擇自己的應(yīng)對方式來適應(yīng)入手。
對自己要有自信，你有做的很棒的事情受到表揚嗎？回想一下，如果有，就想想那次是因為什么？去抓住那種感覺和經(jīng)驗，相信你會很棒的，如果需要咨詢，可以找我咨詢。
我也是，我不會做，她們雖然教我，但是總是埋怨我怎么打該不會。其實是，我想嘗試的時候，她們嫌棄我慢，覺得我會出錯，當(dāng)誤時間。
調(diào)整心態(tài)是一種能力，有了這種能力，我們即使在更惡劣的環(huán)境，也能學(xué)會關(guān)心和照顧自己，平衡內(nèi)心的真實需求?？梢躁P(guān)注我圖像，考慮個人成長或職業(yè)規(guī)劃咨詢，分析我們是一種能力，有了這種能力，我們即使在更惡劣的環(huán)境，也能學(xué)會關(guān)心和照顧自己，平衡內(nèi)心的真實需求。