遇到管控欲特別強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦

本人女，在某家國企工作，工作有兩年了，我們單位里面幾乎都是中老年人，年輕人特別少，我是我們單位辦公室里最年輕的人。
而我的領(lǐng)導(dǎo)對我的管控欲特別強(qiáng)烈，其他員工給自己部門的領(lǐng)導(dǎo)請假，都是請假批準(zhǔn)不會(huì)多問。而我向我的領(lǐng)導(dǎo)請假，她都要問半天，還會(huì)管控我。和她的關(guān)系一般，除了工作上的事情平時(shí)從來沒有過其他的交集。
平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)自己不想做的事情都是讓我做，拿著和基層同事同樣的工資，可是做的事卻最多。而好事都沒有我的份，比如說單位有個(gè)項(xiàng)目一直都是我負(fù)責(zé)，工作幾乎都是我在做。這次因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目去外地出差開會(huì)，其實(shí)就是去旅游了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)沒派我去參加，反而叫了一個(gè)毫不相關(guān)的人去。個(gè)人感覺真的很委屈，在單位為人低調(diào)老實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，沒有得罪過任何人，為什么會(huì)這樣呢？剛步入社會(huì)就這樣，感覺人心真復(fù)雜。