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同事每次別人跟她說話她不想回復(fù)的時(shí)候都不說話,但是如果她有問題她就反復(fù)問別人,然后不管別人有沒有時(shí)間,反復(fù)追問,剛剛就是,我那會(huì)正在忙,她也不管我有沒有時(shí)間,就一直問我,我當(dāng)時(shí)特別煩,她一直問,反復(fù)爭論,后來她看出我不想理她了,就特別生氣,還在辦公室摔東西,但是其實(shí)每次不管是發(fā)消息還是當(dāng)面說一些話的時(shí)候她都是那樣,不想理就不說話。她就可以這樣,別人有個(gè)事沒時(shí)間理她就不高興。這種人我覺得性格,人品有點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)還總是派我和她一起做的工作,其實(shí)我是不愿意跟她一塊做項(xiàng)目的,她太煩了。而且說話也特別不尊重人。不管是當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面還是平時(shí) ,根本就不考慮你的想法,說出的有些話讓你特別尷尬。而且有時(shí)候你跟她打招呼的時(shí)候她不想理你就低頭看手機(jī)。特別不禮貌。而且她總是強(qiáng)調(diào)自己有多忙,多不容易,但是其實(shí)大家都很不容易,甚至我比她忙多了,她就是特別的自私,無視別人。有可能我沒有把她當(dāng)成是自己的同事吧,之前有可能和她走的太近了,所以會(huì)內(nèi)心對(duì)她有很多看法。
我完全能理解你的感受,同事之間應(yīng)該是互相尊重、理解和支持的,但現(xiàn)在看來,這位同事的行為確實(shí)給你帶來了不小的困擾。她這樣反應(yīng)是有些夸張了,而且還會(huì)影響到其他人的情緒。也許可以試著在合適的場(chǎng)合提醒她,大家同在一個(gè)辦公室需要互相體諒和理解。那你有沒有嘗試過和她好好溝通一下呢?
有的人沒有耐心聽你說,之前我跟她說什么就發(fā)現(xiàn)她在低頭看手機(jī)根本不聽你說什么,特別沒禮貌
這確實(shí)很讓人不舒服,感覺自己的話并沒有被重視??赡芩]有意識(shí)到這樣的行為對(duì)他人造成的困擾?;蛟S我們可以試著改變一下溝通方式,比如找一個(gè)她比較空閑或者愿意傾聽的時(shí)刻,再和她進(jìn)行交流。如果她依然無視你的話語,也許你可以考慮向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)情況,看看能否得到解決。重要的是,不要讓自己的情緒和心情受到過多影響,保持積極的心態(tài),尋求合適的解決方案。