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人際關系求助

匿名  

老師.您好。
認識一位老鄉(xiāng)(最近才知道是一個地方的),幾年前同一個公司的共事幾個月時間,對方是一位hr行業(yè)總監(jiān)也是所在公司副總。
也幫助過我這幾年,就是這倆年我消耗別人的熱情,有工作不穩(wěn)定做幾天就走了,幫助也就是這種不太深入這種,畢竟也是不太熟悉,也是有身份地位的差別。
對方也是一直有關注我可能是憐憫,也一直幫助我家人找工作。當我知道是一個地方的后,知道了對方電話,就一直發(fā)信息,微信加不上(她把自己微信設置搜不到)打過一次電話,當聽出知道是我的聲音后對方就說.你誰丫.你誰呀,裝聽不清掛掉了,聲音也不是厭煩這種。
幫我介紹銷售崗位一直達不到我要求。我就是找個公司環(huán)境大點人多點的女性合適自己環(huán)境工作,但基本上都是女性很少的這種公司。
我就想知道對方應該也關注我,但是我聯(lián)系對方就是這種,拒絕求助不說出來,也不回復,當然這倆年也沒幫助,家人工作有幫助,這是什么行為有大神.老師分析一下。我有點懵逼,

年齡大了40歲了快,銷售崗位都找不到,去年面試都沒有,對方也知道生活艱難困難,一直才求助對方的。

回答
最佳答案
南京愛心理咨詢師

你好,非常理解你的困惑和焦慮。在人際關系中,尤其是與有身份地位差異的人交往中,確實可能會遇到一些復雜和微妙的情感和行為。以下是對你描述情況的分析:

1. 對方可能有自己的考慮和動機:雖然對方在過去幾年里幫助過你和你的家人,但可能并沒有完全把你當作親密的朋友或熟人。她可能只是出于職業(yè)習慣或同情心而幫助你,而并沒有真正的個人情感投入。當她發(fā)現(xiàn)你對她的依賴超過了她愿意或能夠提供的幫助時,她可能會感到不適或壓力,從而選擇保持距離。
2. 對方的反應可能與你的期望不符:你提到對方在接到你的電話后,沒有直接表達厭煩,但也沒有提供進一步的幫助或支持。這可能讓你感到困惑和失望。然而,需要注意的是,每個人的反應和表達方式都是獨特的,我們不能僅僅根據(jù)一次或幾次的交流就判斷對方的真實意圖或態(tài)度。
3. 需要反思自己的行為和態(tài)度:雖然你提到了自己的年齡和就業(yè)困難等現(xiàn)實問題,但也需要考慮到自己的行為和態(tài)度是否對建立和維護人際關系產(chǎn)生了積極的影響。例如,你是否充分展示了自己的能力和價值,以及是否對對方的幫助表示了適當?shù)母屑ず妥鹬亍?br />
針對以上分析,以下是一些建議:

1. 保持冷靜和理性:盡管你可能感到焦慮和無助,但保持冷靜和理性是解決問題的關鍵。不要輕易放棄或過度依賴他人的幫助,而是嘗試通過自己的努力和資源來尋找解決方案。
2. 嘗試建立更深入的聯(lián)系:如果你認為與這位老鄉(xiāng)建立更深入的聯(lián)系可能對你有幫助,可以嘗試通過其他渠道與她建立聯(lián)系,例如通過共同的朋友或興趣小組等。在與她交流時,盡量保持真誠和尊重,并表達你對她的感激之情。
3. 拓展自己的社交圈子:除了依賴這位老鄉(xiāng)的幫助外,你也可以嘗試拓展自己的社交圈子,結交更多的朋友和聯(lián)系人。這不僅可以增加你的社交支持網(wǎng)絡,還可以提供更多的機會和資源來幫助你找到合適的工作和生活環(huán)境。
4. 積極面對就業(yè)挑戰(zhàn):針對就業(yè)困難的問題,你可以嘗試通過提升自己的技能和知識來增加競爭力。同時,也可以考慮尋找一些適合自己的兼職或臨時工作來積累經(jīng)驗和展示自己的能力。

總之,人際關系的復雜性和微妙性需要我們以開放和理解的心態(tài)去面對和處理。通過反思自己的行為和態(tài)度,以及積極尋求解決問題的方法和資源,我們可以更好地應對生活中的挑戰(zhàn)和困難。

希望我的回答能提供一點幫助。

5個回答
趙丁連心理咨詢師

你說你們是幾年前共事過幾個月,而且有職級差別并不深入。最近兩年其實沒有聯(lián)系,你是最近知道是老鄉(xiāng)才找到電話聯(lián)系。

你覺得對方有關注你,但并不想接你電話,搞不懂對方,為什么不直接拒絕求助?

我猜,可能對方不想因為老鄉(xiāng)關系,給自己太大壓力,但可能還會能幫就幫?

你當下對對方有什么期待嗎?你需要什么呢?你是希望借助這個資源幫到你嗎?

如果你需要進一步聊聊,可以找我。

王興永心理咨詢師

您好,首先感謝您的來信。從您的描述來看,您和這位老鄉(xiāng)之間的關系比較復雜。雖然您們曾經(jīng)共事過,但是您們之間的聯(lián)系并不緊密,而且對方一直幫助您的家人找工作,說明他對您還是有一定的關心和幫助。

但是,當您主動聯(lián)系對方時,對方的反應并不是很積極。這可能是因為您們的交流方式不太合適,或者對方對您的求助并不感興趣。此外,您也提到對方可能因為身份地位的差別而不想與您深入交往。

對于您目前的情況,我建議您可以嘗試通過其他途徑尋找銷售崗位,比如在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷、參加招聘會等。同時,您也可以多關注一些與銷售相關的資訊和培訓課程,提升自己的專業(yè)能力。

王峰心理咨詢師

你好,這位朋友。你提到了年齡,我不知道你是位男士,還是女士?

你是目前工作方面面臨較大的壓力,同時認識了這位在人力資源崗位工作的“老鄉(xiāng)”,你期待他可以介紹相對好點的工作,而他在與你接觸的過程中展現(xiàn)的態(tài)度讓你感到疑惑,是這樣嗎?

對方也幫助過你,甚至幫過你的家人,而你打算深入求教他時,那種模糊、朦朧的態(tài)度也讓你摸不著頭腦,不知對方是怎么想的。

你也清楚,你們之間并不熟悉,老鄉(xiāng)的身份也不是他可以提供幫助的”通行證”。別人沒有回復,我們不知其因,想來也是他的自由,我們當然無權責問。別人回復可表達一層意思,不回復,間接的也表達了一層意思。我想,我們還是尊重別人的做法,你說呢?

我想,你看看身邊還有沒有其他資源可以為你所用。畢竟,你說的這位老鄉(xiāng),他或可提供一種便利。如果沒有這種便利,我們一樣要工作,要繼續(xù)我們的生活,你說呢?

祝順利,我們可再溝通。

劉聰心理咨詢師

你好,從你的描述中,可以理解你對這位老鄉(xiāng)的行為感到困惑。不知道我們是怎么知道這位老鄉(xiāng)的電話的,獲得方式是否經(jīng)過了他的同意,只打過一次對方的情緒似乎有些過激。當然也有可能是對方感到被過度依賴,而希望保持一定的距離。

我們可以嘗試站在對方的角度思考,理解對方可能有自己的限制和考慮。同時審視一下自己的行為和態(tài)度,看看是否有可以改進的地方。也思考下如何更好地利用機會和適應工作環(huán)境。
除了依賴這位老鄉(xiāng)的幫助,我們也可以嘗試尋找其他的支持渠道,如職業(yè)咨詢機構、招聘平臺等。
希望對你有幫助。

張麗霞心理咨詢師

我能感受到你現(xiàn)在的迷茫和無助。?你聯(lián)系對方,對方卻一直不回復,可能是因為她覺得你的要求太高,或者她覺得你不適合做銷售崗位。你可以試著換個方式聯(lián)系她,比如發(fā)短信或者寫信,表達你的感激之情,同時也表達你的想法和需求?;蛘吣憧梢試L試找其他的渠道來找工作,比如招聘網(wǎng)站、人才市場、社交媒體等。希望這些建議能夠?qū)δ阌兴鶐椭?

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