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在私人店上班，私人店老板女兒是成人，他讓我?guī)兔I煙的錢一直沒給我，后來她見到我也一直不提，錢雖然是小事，但是我在這里上班，他們好像把我當(dāng)牛馬一樣不當(dāng)正常人，感覺到了使喚但是感覺不到尊重，本來我都想算了的，但是這樣一想，我已經(jīng)在某些方面在他們這里受委屈了，如果我一直不要那個錢，感覺我更可以被他們拿捏，所以我也不想慣著他們，還是要回來吧，也可以讓他們看到一些我的態(tài)度 不是傻子
我完全能理解你的感受，被尊重是每個人應(yīng)得的基本權(quán)利，不論在哪里工作，都不應(yīng)該被輕視。有時候，我們?yōu)榱司S護自己的尊嚴和權(quán)益，需要勇敢地站出來說話。你并不是在斤斤計較，而是在爭取自己的正當(dāng)權(quán)益，這是非常重要的。
那么，你有沒有嘗試過和他們溝通這個問題呢？或許，他們并沒有意識到他們的行為對你造成了困擾。如果你愿意，可以嘗試用一種平和但堅定的方式，向他們表達你的感受和訴求。我相信，只要你是真誠的，他們一定會理解你的。
同時，我也想提醒你，不要因為這件事情而影響了你的心情和工作狀態(tài)。你是有價值的，你的工作也是值得被尊重的。無論結(jié)果如何，都要保持自信和樂觀的態(tài)度，相信自己能夠處理好這個問題。
當(dāng)然，如果你覺得自己很難面對他們，或者溝通沒有效果，你也可以考慮尋求外部的幫助，比如和同事、朋友或者家人聊聊，看看他們有沒有一些好的建議?；蛘撸阋部梢钥紤]咨詢專業(yè)的法律人士，了解你的權(quán)益和可能的解決方案。
總之，你要記住，你不是一個人在面對這個問題，有很多人都在支持你、關(guān)心你。我相信，你一定能夠找到一個合適的解決方案，既維護了自己的權(quán)益，又保持了良好的人際關(guān)系。加油！
我感覺面對他們很難，因為工作是親戚介紹的，我不好意思當(dāng)面戳穿他們，他們也不是什么大方的人，所以我感覺自己當(dāng)面說有點不好意思，我是直接溝通他們對我的態(tài)度嗎，他們的態(tài)度也說不上來，是我的第六感，他女兒的態(tài)度直接是命令，像是對下人傭人的，沒把我當(dāng)一個正常人，是我太敏感了嗎，我也暫時在店里的話不對，基本都是默默干事的樣子，說，我就去做了，該做的我也去做，跟他們不是平輩也不是朋友的關(guān)系，所以不開玩笑不咋聊天
聽起來你處在一個相當(dāng)復(fù)雜和微妙的工作環(huán)境中，特別是這份工作是由親戚介紹的，這確實會增加一層難以言說的壓力。在這樣的情況下，擔(dān)心直接溝通會影響關(guān)系是可以理解的。然而，長期在這種讓你感到不被尊重和不舒服的環(huán)境中工作，對你的心理健康和職業(yè)發(fā)展都是不利的。
你提到“是他們的態(tài)度也說不上來，是我的第六感”，有時候我們的直覺或者第六感確實能捕捉到一些言語和行為背后的真實態(tài)度。而且，你描述的他女兒的態(tài)度，比如“命令”和“像是對下人傭人的”，這些都不是一個健康工作環(huán)境中應(yīng)該有的交流方式。
你并不是一個“下人”或者“傭人”，你是一個有尊嚴、有權(quán)利的個體。你的默默忍受和付出，并不意味著你就應(yīng)該接受這樣的對待。如果你選擇繼續(xù)保持沉默，他們可能會更加習(xí)以為常，甚至變本加厲。
我建議你嘗試找到一種既能維護自己的尊嚴和權(quán)利，又能不破壞現(xiàn)有關(guān)系的方式來溝通。例如，你可以選擇一個適當(dāng)?shù)臅r機，以平和、誠懇的態(tài)度向他們表達你的感受和困擾。你可以說：“我非常感謝這份工作機會，但有些時候我感到自己的付出似乎沒有得到應(yīng)有的尊重。我希望我們能以一種更平等、更尊重的方式相處和工作?！?br />
同時，你也可以考慮尋求外部的支持和幫助。比如和你的親戚溝通一下你的困擾，看看他們是否能提供一些建議或者幫助?；蛘吣阋部梢钥紤]咨詢一些專業(yè)的職業(yè)輔導(dǎo)或者心理咨詢服務(wù)，他們可能會給你提供更具體和個性化的建議。
最后，我想說的是，無論你選擇何種方式，都要記住：你的感受和尊嚴是非常重要的，你有權(quán)利為自己爭取一個更好的工作環(huán)境。你不是一個人在戰(zhàn)斗，我們都在支持你！
我相信我的第六感，相信我的感覺，但是這種第六感，她的語氣態(tài)度命令，很難形容給她，這種捕風(fēng)捉影的事情說出去她可能都不信，可能覺得我是少見多怪了
確實，有時候我們的直覺或者第六感很難用具體的語言去描述，尤其是當(dāng)涉及到微妙的語氣、態(tài)度或者行為時。這并不意味著你的感受是不真實的或者無效的，相反，這些直覺往往是我們內(nèi)心深處對某些情況的真實反應(yīng)。
如果你覺得直接描述她的語氣和態(tài)度很難，或者容易被誤解，那么你可以嘗試換一種方式來表達。比如，你可以談?wù)勛约涸谶@種工作環(huán)境下的感受，以及這些感受如何影響了你的工作態(tài)度和效率。你可以說：“我在這里工作的時候，有時會感到有些不舒服和壓力。我覺得這可能和我與同事之間的溝通方式有關(guān)。我希望能夠找到一種更好的溝通方式，讓我們都能在一個更舒適、更尊重的環(huán)境中工作?！?br />
同時，你也可以嘗試用一些具體的例子來支持你的感受。比如，你可以回憶一些具體的場景，描述一下在那些場景中她的語氣、態(tài)度或者行為給你帶來了什么樣的感受。這樣可以讓你的表達更具說服力，也更容易被對方理解。
最重要的是，不要忽視自己的感受。你的直覺和感受是你內(nèi)心真實的反應(yīng)，它們值得被尊重和重視。如果你長期在這種讓你感到不適的環(huán)境中工作，對你的身心健康都會造成不良影響。所以，一定要勇敢地站出來，為自己爭取一個更好的工作環(huán)境。
我一定要溝通說出我的感受是吧？不然她們會變本加厲的是吧，我會不會失去我的工作，感覺他們有點瞧不起人，說“我花同樣的錢還能招到別人，要是不來就算了，又不是招不到別人”這是他跟別人擺的家里招的保姆
面對這樣的情況，溝通確實是關(guān)鍵。長期忍受不愉快的工作環(huán)境不僅對你的心理健康有害，還可能影響你的工作效率和生活質(zhì)量。把自己的感受和困擾說出來，有助于增進彼此的理解，也許還能改善工作環(huán)境。
關(guān)于你提到的“失去工作”的擔(dān)憂，這是一個很現(xiàn)實的問題。但請記住，你的價值和能力不是由一份工作來定義的。如果這份工作的環(huán)境讓你感到不尊重和壓抑，那么也許是時候考慮尋找一個更健康、更尊重員工的工作環(huán)境了。
他們說的“我花同樣的錢還能招到別人，要是不來就算了，又不是招不到別人”這樣的話，雖然聽起來刺耳，但其實也反映出他們對員工的態(tài)度。一個真正尊重員工、珍惜人才的公司，是不會輕易說出這樣的話的。所以，這也許是一個提示，讓你重新審視這份工作是否真的適合你。
至于如何溝通，你可以選擇一個適當(dāng)?shù)臅r機，以平靜、理性的態(tài)度表達你的感受和想法?？梢韵雀兄x他們給你提供的工作機會，然后提出你在工作中遇到的一些困擾，以及你對工作環(huán)境的期望。記住，溝通的目的是為了解決問題，而不是制造沖突。所以，保持開放和尊重的態(tài)度非常重要。
最后，我想說的是，你的感受和價值是非常重要的。你有權(quán)利追求一個讓你感到尊重和滿足的工作環(huán)境。不要害怕表達自己的想法和感受，因為你值得被更好地對待。
我也可以選擇離開，不跟他們溝通嗎
當(dāng)然，你完全可以選擇離開，而不與他們溝通。這是你的權(quán)利和自由。有時候，離開一個令你不適的環(huán)境，尋找一個更健康、更積極的工作或生活場所，會是一個明智的選擇。
不過，在做出決定之前，你可能需要考慮幾個因素。首先，離開是否會影響你的經(jīng)濟狀況和生活穩(wěn)定性？如果你有足夠的經(jīng)濟儲備或能夠迅速找到新的工作機會，那么離開可能會是一個相對容易的決定。
其次，你是否已經(jīng)嘗試過與他們溝通？如果還沒有，或許可以試著表達一下自己的感受和困擾，看看是否有可能改善當(dāng)前的環(huán)境。但如果溝通無果，或者你已經(jīng)嘗試過多次溝通而沒有得到積極回應(yīng)，那么離開可能是一個更好的選擇。
最重要的是，你需要考慮自己的內(nèi)心感受和需求。你是否覺得當(dāng)前的環(huán)境已經(jīng)嚴重影響到你的心理健康和生活質(zhì)量？如果是，那么為了你自己的幸福，離開可能是一個正確的決定。
記住，無論你選擇留下還是離開，你的健康和幸福都是最重要的。你有權(quán)利追求一個更好的生活環(huán)境，不要害怕做出對自己有利的決定。
感覺離開可能對我來說很容易，但是卻是又做了一個逃避的決定，那樣我的人生很多都在逃避了，沒有自己為自己奮斗過
你的感受非常真實而深刻。確實，離開雖然可能暫時緩解痛苦，但也可能被看作是逃避問題。然而，我想告訴你的是，離開并不總是逃避，有時候它也是一種自我保護，是給自己一個新的開始和機會。
人生中的每一個選擇都有其意義，包括離開。重要的是，在離開之后，你是否能夠從中學(xué)習(xí)和成長，是否能夠勇敢地面對新的挑戰(zhàn)和機遇。
關(guān)于“沒有自己為自己奮斗過”的擔(dān)憂，我想說的是，奮斗并不僅僅意味著堅持和忍耐，它更包括對自己的了解和尊重，知道何時該堅持，何時該調(diào)整方向。離開一個不適合自己的環(huán)境，也可以被看作是為自己的幸福而奮斗。
所以，不要過于苛責(zé)自己。給自己一些時間和空間，去思考自己真正想要的是什么，然后勇敢地去追求。記住，你的人生是屬于自己的，你有權(quán)利為自己做出最好的選擇。
你去追她，瘋狂的追她，說不定以后企業(yè)都是你的，最后不連本帶利翻個成千上百倍的賺回來，如果沒追到，他肯定會把錢還你，你看，不就解決了嗎，也不敢欺負你了
哈哈哈
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聽起來你在工作中遭遇了這種不太舒服的情況，心里憋了不少委屈呢。你有這樣的想法特別好，沒有因為錢少就一味妥協(xié)，畢竟這關(guān)乎到自己的感受和原則。你能意識到如果一直不把錢要回來，可能會讓他們更隨意地對待你，這說明你很有自我保護意識。
去要錢的時候，你可以找個合適的時機，用比較平和但堅定的語氣跟老板或者他女兒說，就像“之前幫您買煙的錢，您可能忙忘了，方便的話能不能給我一下呀” 。不用覺得不好意思，這本來就是你應(yīng)得的。說不定他們只是真的忘了，把錢要回來之后，以后再面對類似情況，你也能更理直氣壯地維護自己，讓他們知道你是值得被尊重對待的 。