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老公在一家公司做技術(shù)有8年多了、基本上很少有休息天、出差應(yīng)酬很多、拿著固定工資8K多、年入20左右、今年他們公司創(chuàng)辦一個(gè)新的項(xiàng)目也創(chuàng)立了新的公司、老公現(xiàn)在也做著這份新公司的技術(shù)工作、也就是做了兩份工作、導(dǎo)致加班時(shí)間更多了、他們老板沒(méi)有明確表示要給他加工資、但表示做得好會(huì)給雙份工資和年終獎(jiǎng)、但沒(méi)有明確表示具體加多少、我想讓老公過(guò)年前給他們老板送點(diǎn)禮表示一下、但老公不認(rèn)可、認(rèn)為他們老板不喜歡這樣，如果一定要送那就讓我自己去送，我不知道我這個(gè)想法對(duì)不對(duì)、想求老師幫助一下我這件事該怎么處理、我是送還是不送？如果送老公自己送還是我去送？
你好，你碰到了一個(gè)選擇難題，你和老公在是否給他的老板送禮問(wèn)題上產(chǎn)生了分歧。
在家庭生活中，夫妻雙方會(huì)經(jīng)常因?yàn)橐恍┚唧w事務(wù)發(fā)生意見(jiàn)相左的情況，這很正常。你需要做的就是冷靜下來(lái)，認(rèn)真地找到你們之間的共同點(diǎn)與分歧面，然后與你老公溝通找到一個(gè)共同解決方案。在這件事情中，你們共同出發(fā)點(diǎn)就是你們都希望你老公的事業(yè)獲得更大發(fā)展空間，分歧則在于你希望通過(guò)送禮這一方式實(shí)現(xiàn)，而你老公反對(duì)這樣做。
那么你們雙方如何達(dá)成一致呢？還是要通過(guò)溝通，具體的點(diǎn)就是：
1.你認(rèn)真思考一下送禮是否能達(dá)到你期望的結(jié)果？理由是什么？
2.請(qǐng)你老公思考一下，老板是否真的不喜歡這樣？能否列舉幾個(gè)方面的表現(xiàn)來(lái)說(shuō)服你？
3.問(wèn)問(wèn)你老公不想送禮是否有其它原因？
4.如果不通過(guò)送禮的方式，是否還有其它方式能夠達(dá)成你們共同的出發(fā)點(diǎn)——事業(yè)提升。
相信這幾個(gè)問(wèn)題討論下來(lái)，你們一定會(huì)達(dá)成一致的。
希望我的回答能幫助到你。
你好，很高興在壹點(diǎn)靈相遇，回復(fù)你的問(wèn)題。
想讓老公給老板送禮，但老公拒絕，從而使你對(duì)自己的想法產(chǎn)生了疑惑，送禮的想法是對(duì)的嗎？在該送不該送，誰(shuí)送之間產(chǎn)生了糾結(jié)。
看到當(dāng)老公拒絕你的想法后，你對(duì)這件事有思考，有覺(jué)察，尋求平臺(tái)老師的建議，在這一部分?？吹搅四闶嵌米鹬刈约旱母惺埽瑫r(shí)尊重老公感受的。這點(diǎn)特別好。
你提到的問(wèn)題是該不該給老板送禮，表面看是送禮這件事，實(shí)則背后是你對(duì)老公的在意和關(guān)心。動(dòng)機(jī)是對(duì)的。雖表現(xiàn)在工作上，實(shí)則希望他能多休息，希望他的新工作不要這么累，希望他勞逸結(jié)合，也希望工作和收入可以相對(duì)成正比。工作8年，基本很少休息，老公的任勞任怨和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，也一定是老板賞識(shí)的地方，是這樣嗎？所以當(dāng)老板沒(méi)有明確的態(tài)度時(shí)，你產(chǎn)生送禮的想法。
看到這部分內(nèi)容時(shí)，不知道對(duì)你有沒(méi)有一些啟發(fā)。
例如：送禮背后的心愿是否可以和老公進(jìn)行表達(dá)。如果老公知道了你的在意和你的心意，老公的想法會(huì)有變化嗎？如果有，變化是什么呢？
老公拒絕送禮的原因是老板不喜歡這樣，老板的不喜歡是出于什么考慮呢？
如果沒(méi)有得到老公的同意，你去送禮，那么會(huì)發(fā)生什么樣的事情？
以上幾個(gè)問(wèn)題，可以自問(wèn)自答，希望在這些提問(wèn)中，可以幫助你進(jìn)行梳理。
希望我的答復(fù)對(duì)你有所幫助，如有疑惑可以聯(lián)系我。
您好，從您的文字描述中，可以了解到您和老公在送禮問(wèn)題上出現(xiàn)了分歧，一是送不送的問(wèn)題，二是誰(shuí)送的問(wèn)題。
表面上看是你和你老公在送禮問(wèn)題上有分歧，其實(shí)深層原因是你的自我邊界不清楚。送禮是為了表達(dá)心意，想讓目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，這是你的想法和認(rèn)知。你把你的這一想法強(qiáng)加到你老公身上，讓他去送禮，表達(dá)心意。你覺(jué)的這是為了老公好，但是老公不這樣認(rèn)為，他覺(jué)得你是在做多余的事情，因?yàn)樗J(rèn)為老板不在乎這個(gè)。所以就會(huì)出現(xiàn)分歧。
建議你保持你跟你老公之間的邊界，他的事情他處理，你的事情你處理，這件事在你老公看來(lái)就是他自己的事，不是你的事，所以可以讓他對(duì)送禮這件事自己做決定。
感謝您的信任，希望我的回答能給您有所幫助。祝您開(kāi)心每一天?。。?
先讓老公給他們老板送禮，其實(shí)也沒(méi)有正確不正確的問(wèn)題，只是你們?cè)覆辉敢庾龅膯?wèn)題，和是否能夠通過(guò)送禮達(dá)到你們目的的問(wèn)題。
從你的描述看，送禮的目的是想讓老板引起重視，兌現(xiàn)他的承諾。
我想你老公大概是個(gè)理工男，他說(shuō)老板不喜歡這個(gè)，這倒未必，關(guān)鍵是送禮不是你老公喜歡的表達(dá)方式，他擔(dān)心可能拿著東西去面見(jiàn)老板的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。
那么送還是不送？這確實(shí)是個(gè)問(wèn)題。
關(guān)于送不送。如果送，因?yàn)槟銈円郧皼](méi)有送過(guò)，所以老板看到你們來(lái)，就會(huì)想你們一定是帶有一定目的性來(lái)的。他也會(huì)想你們大概帶著什么樣的目的，我想這點(diǎn)他是清楚的。如果你老公是他們公司不可或缺的骨干人才，加上他已經(jīng)對(duì)你老公做出承諾，那么很有可能在你們送禮的時(shí)候，他就會(huì)重復(fù)他曾經(jīng)對(duì)你老公的承諾，這樣你們的目的也就達(dá)到了，這是最好的狀態(tài)。當(dāng)然也有可能會(huì)引起老板的反感，就是你們采用這樣一種方式來(lái)逼宮老板，這點(diǎn)要通過(guò)你老公對(duì)你老板的理解做確定，當(dāng)然，這種送禮的結(jié)果是不太好的，但發(fā)生的概率還是有的，盡管并不大。如果出現(xiàn)這種的概率比較大，那么不送比送要好。
關(guān)于誰(shuí)去送?，F(xiàn)在看來(lái)，你老公去自己去送是不太可能的，你去送也是不合適的，因?yàn)槟钱吘故悄憷瞎睦习?。最好的方式是你們倆一起去送，去了之后說(shuō)話的方式也很講究，一定不要提老公待遇的問(wèn)題，跟老板這樣的高手，你們到了他就明白你們的來(lái)意，再提出來(lái)就顯得格局不夠了。語(yǔ)言的表達(dá)以感謝為主，你老公和你說(shuō)都可以，感覺(jué)你的表達(dá)會(huì)更好一些，所以你來(lái)說(shuō)也不錯(cuò)。你就說(shuō)，感謝這么多年來(lái)對(duì)你老公工作的認(rèn)可和器重，我們?nèi)叶挤浅８兄x老板這一類(lèi)的話，還可以講一些老板對(duì)你老公關(guān)心方面的話，這些方面你可以多問(wèn)問(wèn)你老公。一般情況下，老板也會(huì)表?yè)P(yáng)一下你的老公，甚至也可能讓你老公表達(dá)一下對(duì)公司有什么要求，等等，你們可以根據(jù)情況做去應(yīng)對(duì)。
你好，我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題主要取決于這個(gè)公司是不是老板自己的。如果公司就是老板的，那你老公做兩份工作，其實(shí)也就是為老板這個(gè)人在做兩份工作。所以送禮就沒(méi)有必要了。比起送禮，老板可能更愿意你的老公做兩份工作，少拿點(diǎn)錢(qián)。
如果老板僅僅是一個(gè)高管，是你老公的上司，公司賺的錢(qián)跟老板沒(méi)有直接的關(guān)系，那我覺(jué)得是可以送的。因?yàn)槟憷瞎鰞煞莨ぷ骱屠习鍥](méi)有直接的利益關(guān)系。他如果能幫你老公的話，自然愿意多幫一點(diǎn)，反正對(duì)他也沒(méi)什么損失。
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你好，看了你的描述感覺(jué)到你非常愛(ài)你先生，擔(dān)心他一個(gè)人做兩份工作沒(méi)有休息時(shí)間，擔(dān)心他的身體。你說(shuō)目前老板承諾給他加薪，但又沒(méi)有說(shuō)具體的數(shù)字，你或許覺(jué)得他付出與收入不對(duì)等？或許你感覺(jué)他在工作付出的時(shí)間太多沒(méi)有關(guān)注到你？你想去給老板送禮，這點(diǎn)和你老公的意見(jiàn)又不一樣?？吹贸鰜?lái)你的先生是非常在意這份工作的，自己本身也很有能力，我想你的先生準(zhǔn)是個(gè)厚道老實(shí)的人。關(guān)于是否要送禮的這個(gè)問(wèn)題，你們好好商量再做決定，中國(guó)人常說(shuō)“禮多人不怪”，馬上過(guò)年了，作為感謝老板的信任和栽培很合理的。
希望我的回答能幫到你。